Los reclutadores usan ATS para filtrar CVs de agentes de viajes buscando experiencia en sistemas de reservas y destinos especificos. Si tu CV no los menciona claramente, no avanza.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes probar el filtro ATS con tu CV y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Agente de Viajes?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en tipo de viaje (ej: 'Especialista en viajes corporativos y de lujo')
Experiencia cuantificando logros (ej: 'Aumente las ventas de paquetes en un 25% interanual')
Sistemas y Herramientas (GDS, CRM, etc.) en una seccion dedicada
Certificaciones relevantes (ej: 'Certificacion IATA')
Especializacion en destinos (ej: 'Experto en destinos del Sudeste Asiatico')
Mencionar 'experiencia en GDS' sin nombrar especificamente los sistemas (Amadeus, Sabre)
Usar un CV demasiado visual con imagenes de destinos que los ATS no pueden leer
Describir tareas sin incluir metricas de ventas o satisfaccion del cliente
Tip de Alcaparra
Inclui tanto el nombre del sistema GDS como la sigla. Por ejemplo: 'Amadeus (GDS)'. Los ATS pueden buscar por el nombre completo o solo por 'GDS'.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una fotos profesionales con IA para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
