Los reclutadores usan filtros ATS para encontrar perfiles de auditoria interna con experiencia en normas y regulaciones especificas. Si tu CV no las menciona, es descartado automaticamente.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Auditor Interno?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en areas de auditoria (ej: 'Especialista en auditoria operativa y financiera en sector retail')
Experiencia con logros cuantificables (ej: 'Identifique oportunidades de ahorro por USD 50k a traves de revision de procesos')
Detalle de proyectos de auditoria (ej: 'Lidere auditoria de cumplimiento SOX para el ciclo de ingresos')
Listado de habilidades tecnicas y normativas (ej: 'Dominio de COSO, SOX, NIIF')
Certificaciones profesionales relevantes (ej: 'Certificacion CIA - Certified Internal Auditor')
Mencionar solo tareas sin destacar el impacto o los hallazgos (ej: 'Realice pruebas' en vez de 'Detecte X inconformidades')
Usar terminos genericos como 'atencion al detalle' en vez de nombrar normativas especificas (ej: 'Conocimiento de normativa SOX')
No incluir el nombre de los sistemas ERP auditados (ej: SAP, Oracle, Dynamics)
Tip de Alcaparra
Inclui tanto el nombre completo de las normativas como sus siglas (ej: 'Sarbanes-Oxley (SOX)', 'Normas Internacionales de Informacion Financiera (NIIF)'). Los ATS pueden buscar por cualquiera de los dos.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una foto profesional para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
