Guía ATS por puesto
Los reclutadores usan filtros ATS para encontrar experiencia especifica en cocteleria, gestion de inventario y atencion al cliente. Si tu CV no tiene las palabras clave correctas, sera descartado automaticamente.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Bartender/Barman?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Define tu perfil de barra
Ubica tu experiencia: 'Bar de hotel 5 estrellas, 200 clientes por noche'. El tipo de local marca el nivel de servicio esperado.
Usa términos técnicos de coctelería
Cambia 'preparar tragos' por coctelería clásica y de autor, mixología, flair bartending y mise en place de barra.
Suma la parte de gestión
Incluye control de stock, costeo de bebidas y gestión de inventario: son las competencias que separan a un bartender de un ayudante de barra.
Nombra el POS y las marcas
Escribe Micros, Toast o Square por su nombre, y menciona los destilados premium, vinos y cervezas artesanales con los que trabajaste.
Cuantifica tus ventas
Agrega resultados: 'Aumenté las ventas de cócteles premium un 15%' con up-selling, y suma tus cursos y las normas de alcohol responsable.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.