Los reclutadores usan filtros ATS para encontrar experiencia especifica en cocteleria, gestion de inventario y atencion al cliente. Si tu CV no tiene las palabras clave correctas, sera descartado automaticamente.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Bartender/Barman?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en hospitalidad y ventas
Experiencia detallando tipos de bares (ej: 'Bar de hotel 5 estrellas, 200 clientes por noche')
Habilidades tecnicas y de servicio (ej: 'Mixologia molecular, atencion personalizada a clientes VIP')
Logros cuantificables (ej: 'Aumente las ventas de cocteles premium en un 15%')
Certificaciones y Cursos (ej: 'Sommelier Nivel 1, Curso de Barista Profesional')
Usar terminos genericos como 'preparar tragos' en lugar de 'Cocteleria clasica y de autor'
Omitir habilidades de gestion como 'Control de Stock' o 'Costeo de Bebidas'
No incluir nombres de licores o marcas especificas con las que tenes experiencia
Tip de Alcaparra
Detalla el software de punto de venta (POS) que manejas por su nombre, como 'Micros', 'Toast' o 'Square'. Los ATS a menudo buscan estas keywords especificas de software.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una foto profesional para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
