Un Chief of Staff es un rol estrategico. Los filtros ATS buscan evidencia de liderazgo, gestion de proyectos y comunicacion ejecutiva. Si tu CV no destaca estas competencias, no llegara al C-level.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Chief of Staff?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en impacto al negocio
Experiencia cuantificando logros (ej: 'Optimice procesos internos, reduciendo costos operativos en 15%')
Proyectos Estrategicos Liderados con detalle de tu rol
Habilidades de Liderazgo y Gestion (seccion especifica)
Herramientas de Gestion y Productividad (ej: Asana, Slack, Notion, G-Suite)
Describir tareas en vez de logros cuantificables
Usar un lenguaje vago como 'ayude' o 'participe' en vez de 'lidere' o 'gestione'
Omitir herramientas de gestion de proyectos o colaboracion (ej: Jira, Asana, Notion)
Tip de Alcaparra
Los ATS valoran verbos de accion fuertes. Empeza cada bullet point de tu experiencia con verbos como 'Lidere', 'Implemente', 'Optimice', 'Estructure' o 'Negocie' para demostrar proactividad y ownership.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una foto profesional para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
