Los filtros ATS buscan plataformas, metricas y herramientas especificas en CVs de performance marketing. Si tu CV no las incluye en el formato correcto, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Especialista en Performance Marketing?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en metricas clave (ej: 'Especialista con experiencia en optimizar ROAS y reducir CPA')
Experiencia cuantificada con resultados (ej: 'Aumente el ROAS en un 150% en Q3 optimizando campañas de Google Ads')
Habilidades tecnicas y plataformas (ej: 'Google Ads, Meta Ads, GA4, GTM, Looker Studio')
Certificaciones relevantes (ej: 'Google Ads Search Certification')
Manejo de presupuestos publicitarios (ej: 'Gestion de presupuesto mensual de +$50K USD')
Listar plataformas sin especificar logros o metricas de impacto
Usar terminos genericos como 'experto en marketing' sin especificar areas como SEM o Social Ads
No incluir el nombre completo de las herramientas (ej: 'Analytics' en lugar de 'Google Analytics 4' o 'GA4')
Tip de Alcaparra
Cuantifica todo. En vez de 'gestione campañas', escribi 'gestione campañas con un presupuesto de $20k/mes, logrando un ROAS de 5:1'. Los numeros son keywords para los reclutadores.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una foto profesional para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
