Los filtros ATS buscan terminos legales y de gestion de personal especificos en CVs de relaciones laborales. Si tu CV no los incluye en el formato correcto, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Especialista en Relaciones Laborales?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en negociacion y gestion de conflictos
Experiencia cuantificando resultados (ej: 'Reduje los litigios laborales en un 25% anual')
Habilidades clave en lista (no en parrafos)
Detalle de convenios colectivos manejados (ej: 'Gestion del CCT 130/75 de Comercio')
Formacion academica y certificaciones en derecho laboral
Mencionar 'buenas relaciones' sin detallar logros concretos en negociaciones
Usar un CV generico de RRHH sin especificar el foco en relaciones laborales
Omitir el numero de ley o CCT especifico con el que se trabajo
Tip de Alcaparra
Inclui tanto el nombre completo de las leyes como su numero. Por ejemplo: 'Ley de Contrato de Trabajo (Ley N° 20.744)'. Los ATS pueden buscar por cualquiera de las dos formas.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una retrato profesional para LinkedIn y CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
