Los filtros ATS buscan terminos especificos sobre resolucion de conflictos y tecnicas de mediacion. Si tu CV no los incluye de forma clara, puede ser descartado antes de que un reclutador lo vea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes probar el filtro ATS con tu CV y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Mediador/a?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en areas de especializacion (ej: 'Mediadora con 5 anios de experiencia en conflictos familiares y laborales')
Experiencia detallando tipos de casos y resultados (ej: 'Logre acuerdos satisfactorios en el 85% de los casos de mediacion familiar')
Certificaciones y matriculaciones relevantes (ej: 'Mediadora Prejudicial Matricula N° 1234')
Habilidades clave en formato de lista (ej: Negociacion, Escucha Activa, Redaccion de Acuerdos)
Formacion academica y capacitaciones especificas (ej: 'Posgrado en Resolucion de Conflictos')
Usar terminos genericos como 'buenas habilidades de comunicacion' sin especificar tecnicas (ej: 'Comunicacion No Violenta')
Omitir la mencion de areas de especializacion (familiar, laboral, comunitario)
No incluir numeros de matricula o registro profesional que validen la habilitacion
Tip de Alcaparra
Inclui tanto el nombre completo de las metodologias como sus siglas si las tienen, por ejemplo: 'Resolucion Alternativa de Disputas (RAD)'. Los ATS pueden buscar ambas formas.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una foto profesional para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
