Guía ATS por puesto
Los filtros ATS buscan terminos especificos sobre resolucion de conflictos y tecnicas de mediacion. Si tu CV no los incluye de forma clara, puede ser descartado antes de que un reclutador lo vea.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes probar el filtro ATS con tu CV y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Mediador/a?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Cambia habilidades blandas por técnicas
Sustituye 'buenas habilidades de comunicación' por Comunicación No Violenta (CNV), escucha activa y negociación asistida. Los ATS buscan la metodología con nombre propio.
Declara tu área de mediación
Aclara si trabajas en mediación familiar, laboral o comunitaria: 'Mediadora con 5 años de experiencia en conflictos familiares y laborales'.
Muestra resultados de tus acuerdos
Incluye porcentajes concretos: 'Logré acuerdos satisfactorios en el 85% de los casos de mediación familiar'. El dato numérico valida tu efectividad.
Incluye matrícula y registro profesional
Suma 'Mediadora Prejudicial Matrícula N° 1234'. Sin el número de registro, el filtro no puede verificar tu habilitación.
Escribe las siglas junto al nombre completo
Usa 'Resolución Alternativa de Disputas (RAD)' y suma arbitraje, conciliación y facilitación del diálogo como competencias en formato de lista.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.