Los filtros ATS en el sector legal buscan terminos precisos sobre tipos de casos, jurisdicciones y software de gestion. Si tu CV no los detalla, sera descartado automaticamente.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes probar el filtro ATS con tu CV y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Abogado/a de Familia?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en areas de practica (ej: 'Especialista en divorcios complejos y custodia internacional').
Experiencia detallando tipos de casos y resultados (ej: 'Logre un 90% de acuerdos favorables en mediaciones de pension alimenticia').
Competencias juridicas especificas en lista (no en parrafos).
Licencias y Colegiaturas (ej: 'Matricula Federal C.P.A.C.F. Tomo X Folio Y').
Publicaciones o ponencias relevantes en derecho de familia.
Usar terminos vagos como 'experiencia en litigios' sin especificar el fuero (familia, civil).
Omitir la jurisdiccion o el numero de matricula profesional.
Incluir habilidades blandas genericas ('trabajo en equipo') en lugar de competencias tecnicas juridicas.
Tip de Alcaparra
Diferencia terminos que parecen similares pero son distintos legalmente: 'custodia' vs. 'patria potestad' o 'pension alimenticia' vs. 'compensacion economica'. Los ATS de firmas legales buscan precision.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una retrato profesional para LinkedIn y CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
