Los reclutadores de hoteleria y turismo usan ATS para filtrar CVs por habilidades especificas. Si tu CV no destaca tus competencias en entretenimiento, idiomas y gestion de grupos, no avanzara en el proceso.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Animador Turistico?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en tipos de publico (ej: 'Especialista en animacion para familias y niños')
Experiencia detallando tipos de actividades realizadas (ej: 'Organice 5 shows nocturnos tematicos por semana')
Habilidades especificas de animacion (ej: 'Baile, canto, actuacion, globoflexia')
Idiomas con nivel especifico (ej: 'Ingles - Nivel C1, conversacional y fluido')
Certificaciones relevantes (ej: 'Certificacion en Primeros Auxilios y RCP')
Usar terminos genericos como 'buen trato con la gente' en vez de 'Gestion de grupos' o 'Atencion al huesped'
No cuantificar logros (ej: 'anime a grupos grandes' en vez de 'Lidere actividades para grupos de mas de 50 huespedes')
Incluir hobbies personales no relacionados con la animacion o el deporte
Tip de Alcaparra
Detalla los programas de entretenimiento que manejaste y el publico objetivo. Por ejemplo: 'Programa de animacion para adultos', 'Mini Club para niños de 4 a 12 años'. Los ATS pueden filtrar por estos terminos.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una fotos profesionales con IA para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
