Los filtros ATS buscan keywords especificas de organizacion, idiomas y herramientas de oficina. Si tu CV no las incluye correctamente, sera descartado antes de que un recruiter lo vea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Asistente Bilingue?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional destacando el nivel de idiomas (ej: 'Asistente Bilingue Espanol-Ingles con certificacion C2')
Experiencia con logros cuantificables (ej: 'Coordine mas de 50 viajes internacionales al año')
Seccion de Idiomas detallada con nivel (ej: 'Ingles - Avanzado/C1 (TOEFL: 110)')
Habilidades Tecnicas con software de oficina (ej: 'Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint')
Educacion y certificaciones relevantes (ej: 'Certificacion como Asistente Ejecutiva')
Poner solo 'Bilingue' sin especificar los idiomas y el nivel de fluidez (ej: A1, B2, C1)
Usar barras de progreso o graficos para indicar el nivel de habilidad en software o idiomas
No incluir terminos administrativos clave (ej: 'gestion de agenda', 'reporte de gastos')
Tip de Alcaparra
Detalla el nivel de cada idioma usando el Marco Comun Europeo (A1-C2) y el nombre de la certificacion (ej: 'Ingles C1 - Cambridge CAE'). Los ATS buscan estos estandares especificos.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una fotos profesionales con IA para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
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