Los reclutadores usan filtros ATS para encontrar candidatos de compliance con experiencia en normativas especificas y gestion de riesgos. Si tu CV no las menciona, sera descartado automaticamente.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes hacer un análisis CV ATS gratis y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Compliance Officer?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en areas de cumplimiento (ej: 'Especialista en AML/KYC para sector fintech')
Experiencia cuantificando logros (ej: 'Reduje falsos positivos en 30% optimizando reglas de monitoreo')
Habilidades clave en lista (ej: Due Diligence, Investigaciones, Reportes Regulatorios)
Certificaciones relevantes (ej: CAMS, FIBA, CNBV)
Conocimiento de normativas especificas (ej: Ley Fintech Mexico, Regulacion BCRA Argentina)
Usar terminos genericos como 'cumplimiento' sin especificar el area (ej: AML, fiscal, proteccion de datos)
No mencionar las jurisdicciones o paises con los que se tiene experiencia regulatoria
Omitir el software de monitoreo o GRC utilizado (ej: World-Check, Oracle FCCM, SAS AML)
Tip de Alcaparra
Desglosa siglas y acronimos la primera vez que los uses: 'Prevencion de Lavado de Dinero (PLD)'. Los ATS pueden buscar el termino completo o la sigla.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una fotos profesionales con IA para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
