Guía ATS por puesto
Los reclutadores usan filtros ATS para encontrar candidatos de compliance con experiencia en normativas especificas y gestion de riesgos. Si tu CV no las menciona, sera descartado automaticamente.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes hacer un análisis CV ATS gratis y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Compliance Officer?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Aclara el área de cumplimiento
No escribas 'compliance' a secas: define 'Especialista en AML/KYC para el sector fintech' o el frente fiscal o de protección de datos que dominas.
Desglosa cada sigla la primera vez
Escribe 'Prevención de Lavado de Dinero (PLD)' y suma AML, KYC, CFT, FATCA, CRS, SOX e ISO 37301 con su forma completa.
Nombra el software de monitoreo y GRC
Detalla World-Check, Oracle FCCM o SAS AML. Omitir la herramienta es uno de los filtros más frecuentes en las búsquedas de compliance.
Declara tus jurisdicciones regulatorias
Especifica los marcos que aplicaste, por ejemplo la Ley Fintech de México o la regulación del BCRA en Argentina.
Cuantifica el impacto de tus controles
Traduce el trabajo en métricas: 'Reduje falsos positivos un 30% optimizando reglas de monitoreo de transacciones'. Suma CAMS o FIBA si las tienes.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.