Guía ATS por puesto
Los filtros ATS en la industria hotelera buscan terminos especificos de servicio al cliente y sistemas de gestion. Si tu CV no los incluye correctamente, puede ser descartado automaticamente.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Conserje de Hotel?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Nombra los sistemas de gestión que dominas
Escribe 'Opera PMS', 'Fidelio' o 'Sabre GDS', no solo 'sistemas hoteleros'. Incluir la sigla y el nombre completo maximiza la visibilidad en el ATS.
Cuantifica tu experiencia en VIP Services
Detalla la escala: 'Coordiné servicios especiales para más de 50 huéspedes VIP por mes, con un índice de satisfacción del 97%'. Las métricas convierten tareas en logros.
Incluye certificaciones con organismo y vigencia
Para Primeros Auxilios y Seguridad Hotelera, nombra el organismo que los emitió y la fecha de vencimiento: 'Primeros Auxilios — Cruz Roja, vigente hasta 2026'.
Especifica el nivel de idiomas con referencia
Escribe 'Bilingüe inglés-español (TOEIC 900)' o el certificado equivalente. Un nivel vago como 'buen inglés' no filtra en el ATS de cadenas internacionales.
Diferencia tu perfil del recepcionista estándar
Destaca manejo de equipaje, conserjería y Guest Relations en una sección de habilidades técnicas aparte, junto al manejo de GDS (Sabre, Amadeus) si lo tienes.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.