Los reclutadores usan ATS para buscar terminos clave en CVs de capacitacion, como 'LMS', 'Diseño Instruccional' o 'e-learning'. Si tu CV no los contiene, sera descartado automaticamente.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Coordinador de Capacitacion?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en areas de expertise (ej: 'Especialista en e-learning y diseño instruccional')
Experiencia con metricas de impacto (ej: 'Mejore la tasa de finalizacion de cursos en un 25%')
Competencias y Herramientas en una seccion dedicada (LMS, herramientas de autor, etc.)
Proyectos de Capacitacion destacados con resultados cuantificables
Certificaciones relevantes (ej: Diseño Instruccional, Facilitacion Agil, etc.)
Describir tareas en vez de logros (ej: 'Organice cursos' vs 'Capacite a 200 empleados con 95% de satisfaccion')
Usar terminos genericos como 'Habilidades de comunicacion' sin contexto de capacitacion
No mencionar el nombre de las plataformas LMS o herramientas de autor utilizadas
Tip de Alcaparra
Los ATS buscan tanto el acronimo como el termino completo. Inclui 'Deteccion de Necesidades de Capacitacion (DNC)' y 'Learning Management System (LMS)' para asegurar la coincidencia.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una retrato profesional para LinkedIn y CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
