En la industria de la moda, los filtros ATS buscan terminos tecnicos, herramientas de diseno y conocimiento de produccion. Un CV sin estas keywords es invisible para los recruiters.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Diseñador/a de Moda?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en tu especialidad (ej: 'Especialista en denim con 5 anos de experiencia')
Experiencia detallando el ciclo completo del producto (ej: 'Responsable del diseno de la coleccion SS24, desde el concepto hasta la muestra final')
Portafolio con link visible y funcional en la seccion de contacto
Habilidades tecnicas y software (ej: 'Dominio de Adobe Illustrator, CLO 3D y patronaje digital')
Logros cuantificables (ej: 'Reduje los costos de produccion en un 15% mediante optimizacion de patrones')
No incluir un link directo al portafolio o que el link este roto
Usar un CV excesivamente visual con imagenes de fondo que impiden el escaneo del ATS
Listar habilidades blandas genericas (ej: 'creativo') en lugar de competencias tecnicas (ej: 'Patronaje digital')
Tip de Alcaparra
Menciona tanto el software especifico como la habilidad asociada. En lugar de solo 'Adobe Suite', detalla: 'Adobe Illustrator para fichas tecnicas y Adobe Photoshop para moodboards'.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una retrato profesional para LinkedIn y CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
