Guía ATS por puesto
Muchos CVs de diseño son muy visuales y no pueden ser leidos por los ATS. Aprende a crear un CV que sea atractivo para los reclutadores y compatible con el software de seleccion.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Diseñador UX/UI?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Guarda dos versiones de tu CV
Una visual para enviar por mail y otra en PDF de una sola columna, sin imagenes, para subir a portales. La version simple es la que leen los filtros automaticos.
Pon el link al portfolio en texto plano y arriba
Escribe la URL completa junto a tus datos de contacto (por ejemplo 'miportfolio.com/uxui') y verifica que abra sin contraseña. Nunca la dejes solo dentro de un icono.
Describe tu proceso, no solo el resultado visual
Por cada proyecto clave cuenta el problema, tu rol, los metodos usados (User Research, Wireframing, Usability Testing) y que cambio despues del rediseño.
Conecta cada diseño con una metrica de negocio
Cierra los proyectos con impacto: 'Aumente la retencion de usuarios 20% rediseñando el onboarding'. Los numeros sostienen tus decisiones de diseño.
Divide tus habilidades en herramientas y metodologias
Agrupa Figma, Sketch, Adobe XD y Miro por un lado, y Design Systems, Interaction Design, Arquitectura de Informacion y Evaluacion Heuristica por otro.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.