Muchos CVs de diseño son muy visuales y no pueden ser leidos por los ATS. Aprende a crear un CV que sea atractivo para los reclutadores y compatible con el software de seleccion.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Diseñador UX/UI?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en el proceso de diseño y la resolucion de problemas
Experiencia con metricas de negocio (ej: 'Aumente la retencion de usuarios en 20% rediseñando el flujo de onboarding')
Portfolio con un link claro y visible (ej: 'miportfolio.com')
Habilidades divididas en Herramientas, Metodologias y Habilidades Blandas
Proyectos clave explicando el problema, tu rol, el proceso y el resultado
Enviar un CV en formato de imagen (JPG, PNG) que el ATS no puede leer
Usar un diseño de multiples columnas o graficos que confunden al parser del ATS
No incluir un link funcional y visible a tu portfolio online
Tip de Alcaparra
Tene dos versiones de tu CV: una visualmente atractiva para enviar por mail y una version simple en PDF de una columna, optimizada para ATS, para subir a portales de empleo.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una foto profesional para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
