Guía ATS por puesto
Los filtros ATS buscan keywords sobre gestion de ventas, KPIs y manejo de personal en CVs de encargados de local. Si tu CV no las incluye de forma clara, queda descartado.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Encargado de Local?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Convierte cada responsabilidad en un logro medible
Reemplaza "responsable de ventas" por "Aumenté las ventas en un 15% interanual mediante incentivos de equipo". Los ATS valoran verbos de acción seguidos de un número o porcentaje.
Incluye los KPIs de retail que monitoreabas
Nombra los indicadores: "Ticket promedio", "Tasa de conversión", "Índice de merma", "Meta de venta diaria". Los ATS filtran por métricas específicas, no por el concepto genérico "KPIs".
Especifica el sistema POS y las herramientas de gestión
Escribe el nombre del software: "Lince", "Dragonfish", "Lightspeed". Los ATS filtran por herramienta; el término genérico "sistema de punto de venta" puede no superar el filtro.
Detalla Visual Merchandising y planificación de horarios
Incluye estas competencias con ejemplos: "Diseñé layouts de local siguiendo criterios de Visual Merchandising" o "Planifiqué turnos para equipo de 8 personas". Son filtros específicos del rol.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.