Los filtros ATS buscan terminos especificos de RRHH y legislacion laboral en CVs de administracion de personal. Si tu CV no los incluye en el formato correcto, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Especialista en Administracion de Personal?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional con foco en administracion hard de RRHH (ej: 'Experto en liquidacion de nominas de +500 empleados').
Experiencia con metricas cuantificables (ej: 'Reduje errores de liquidacion en un 15%').
Habilidades tecnicas y software de RRHH en lista (ej: SAP SuccessFactors, Bejerman, Tango Gestion).
Detalle de los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) con los que tenes experiencia.
Educacion y certificaciones relevantes (ej: 'Posgrado en Derecho Laboral').
Nombra los Convenios Colectivos de cada rol
Especifica el número o nombre del CCT (Convenio Colectivo de Trabajo) de cada experiencia. 'Conocimiento de CCT' sin detalle es demasiado genérico para este rol.
Lista el software específico que manejas
Incluye SAP SuccessFactors, Workday HCM, Bejerman u otros sistemas de liquidación. Diferencia entre el software de RRHH y las herramientas de liquidación de sueldos.
Usa nombres completos y abreviaturas normativas
Escribe 'Ley de Contrato de Trabajo (LCT)' y 'Convenio Colectivo de Trabajo (CCT)'. Los ATS pueden buscar el nombre completo o la sigla.
Cuantifica el alcance de la nómina gestionada
Agrega el tamaño de la dotación que administraste: 'Liquidé nóminas de más de 500 empleados' o 'Gestioné altas y bajas en AFIP para 3 empresas en simultáneo'.
Mencionar 'administracion' de forma generica sin especificar tareas (liquidacion, ausentismo, etc.).
Usar graficos de barras o iconos para mostrar el nivel de dominio de un software de RRHH.
No incluir el numero o nombre del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) especifico.
Tip de Alcaparra
Los ATS buscan tanto el nombre completo de la ley como su abreviatura. Escribi 'Ley de Contrato de Trabajo (LCT)' o 'Convenio Colectivo de Trabajo (CCT)' para maximizar la compatibilidad.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una retrato profesional para LinkedIn y CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
