Como armar un CV de Especialista en Administracion de Personal que pase filtros ATS
Los filtros ATS buscan terminos especificos de RRHH y legislacion laboral en CVs de administracion de personal. Si tu CV no los incluye en el formato correcto, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Keywords que los ATS buscan
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Secciones recomendadas
Resumen profesional con foco en administracion hard de RRHH (ej: 'Experto en liquidacion de nominas de +500 empleados').
Experiencia con metricas cuantificables (ej: 'Reduje errores de liquidacion en un 15%').
Habilidades tecnicas y software de RRHH en lista (ej: SAP SuccessFactors, Bejerman, Tango Gestion).
Detalle de los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) con los que tenes experiencia.
Educacion y certificaciones relevantes (ej: 'Posgrado en Derecho Laboral').
Errores comunes a evitar
Mencionar 'administracion' de forma generica sin especificar tareas (liquidacion, ausentismo, etc.).
Usar graficos de barras o iconos para mostrar el nivel de dominio de un software de RRHH.
No incluir el numero o nombre del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) especifico.
Tip de Alcaparra
Los ATS buscan tanto el nombre completo de la ley como su abreviatura. Escribi 'Ley de Contrato de Trabajo (LCT)' o 'Convenio Colectivo de Trabajo (CCT)' para maximizar la compatibilidad.
Analiza tu CV gratis
Subi tu CV y en 2 minutos recibí tu puntaje ATS con recomendaciones especificas para tu puesto. Tu primer analisis ATS es gratis, sin tarjeta.
Analizar mi CV ahora