Guía ATS por puesto
Los filtros ATS buscan metricas de crecimiento y herramientas especificas en CVs de Growth Hacking. Si tu CV no las cuantifica claramente, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Growth Hacker?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Cuantifica cada experimento y su resultado
Reemplaza 'mejoré la retención' por 'Aumenté la retención de usuarios en 15% trimestre a trimestre mediante A/B testing de onboarding con herramientas de análisis de comportamiento'.
Incluye 'Growth Hacking' y 'CRO' explícitamente
Nómbralos en el resumen y en la sección de habilidades junto con 'Funnel de Conversión' y 'Lead Generation'. Son los términos que los ATS buscan específicamente para este rol.
Especifica herramientas de análisis y paid
Lista 'Google Analytics', 'Google Ads', 'Meta Ads' y 'HubSpot' por nombre. Complementa con 'SQL' si lo usas para análisis de datos de crecimiento de producto.
Describe proyectos de crecimiento con métricas
Incluye: 'Diseñé programa de referidos que generó 10k nuevos usuarios en 3 meses con un CAC 40% inferior al canal de paid search, medido en Google Analytics'.
Contextualiza las métricas de vanidad
Si incluyes 'aumenté seguidores en 200%', agrega el contexto: 'de 500 a 1.500, con CTR a la web del 8%'. Los reclutadores evalúan el impacto real, no el número aislado.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.