Guía ATS por puesto
Los filtros ATS en restaurantes y hoteles buscan experiencia especifica y habilidades de servicio. Si tu CV no las detalla correctamente, queda descartado antes de que un gerente lo vea.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Mozo / Mesero?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Nombra el local, su zona y su cocina
Escribe el nombre completo del restaurante y su ubicación, y aclara si fue cocina italiana, fusión o gourmet. Muchos ATS filtran por tipo de local o zona.
Cuantifica mesas y ventas
Cambia 'tomaba pedidos' por 'Manejé 15 mesas por turno con un 98% de precisión' o 'Aumenté las ventas de postres un 15% con venta sugestiva'.
Nombra el sistema POS
Escribe Micros, Oracle Hospitality, Toast POS u OpenTable en vez de 'software de restaurante'. Los ATS buscan el nombre exacto de la herramienta.
Suma conocimiento de vinos y coctelería
Incluye maridaje, conocimiento de varietales y coctelería básica: en salón son competencias que elevan tu ticket promedio.
Agrega idiomas y certificaciones
Indica el nivel de cada idioma (básico, intermedio, avanzado, nativo) y cursos como manipulación de alimentos o sommelier.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.