Guia ATS por puesto

Como armar un CV de Mozo / Mesero que pase filtros ATS

Los filtros ATS en restaurantes y hoteles buscan experiencia especifica y habilidades de servicio. Si tu CV no las detalla correctamente, queda descartado antes de que un gerente lo vea.

Keywords que los ATS buscan

Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.

Atencion al clienteToma de pedidosVenta sugestivaSistema POSManejo de quejasProtocolo y etiquetaServicio de mesaConocimiento de vinosCocteleriaMaridajeCierre de cajaControl de inventarioMicrosOracle HospitalityToast POSBPM (Buenas Practicas de Manufactura)

Secciones recomendadas

Resumen profesional enfocado en tipo de cocina (ej: italiana, fusion, gourmet)

Experiencia laboral cuantificando logros (ej: 'Aumente las ventas de postres en 15% mediante venta sugestiva')

Habilidades clave en lista (ej: Manejo de Sistema POS Micros, Conocimiento de vinos Malbec)

Manejo de idiomas (indicar nivel: basico, intermedio, avanzado, nativo)

Certificaciones relevantes (ej: Curso de Sommelier, Certificacion en Higiene Alimentaria)

Errores comunes a evitar

Describir tareas en vez de logros (ej: 'Tomaba pedidos' vs. 'Maneje 15 mesas por turno con 98% de precision')

Usar un CV con diseño grafico excesivo o con foto que los ATS no pueden leer

No incluir el nombre de los sistemas POS utilizados (ej: decir 'software de restaurante' en vez de 'Micros' u 'OpenTable')

Tip de Alcaparra

Inclui el nombre completo del restaurante y su ubicacion. Muchos sistemas ATS filtran por experiencia en locales de la misma zona o del mismo tipo (ej: 'Restaurante de lujo' o 'Cadena de comida rapida').

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