Los filtros ATS en agencias gubernamentales y de seguridad buscan competencias y certificaciones especificas. Si tu CV no las incluye, podria ser descartado antes de llegar a un reclutador.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Oficial de Policia?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en areas de especializacion (ej: 'Especialista en investigacion de narcotrafico con 5 años de experiencia').
Experiencia detallando logros cuantificables (ej: 'Reduje la tasa de delitos menores en mi sector en un 15%').
Habilidades clave y competencias operativas (ej: 'Certificado en manejo de crisis y negociacion de rehenes').
Formacion academica y capacitacion continua (ej: 'Academia Nacional de Policia, Graduado con Honores').
Certificaciones y licencias relevantes (ej: 'Licencia de portacion de armas vigente, Certificacion en RCP/DEA').
Describir tareas sin mencionar resultados o impacto (ej: 'Patrullaba las calles' en vez de 'Disminui incidentes en un 10% mediante patrullaje proactivo').
Usar un lenguaje demasiado informal o jergas internas que el ATS no reconoce.
Omitir detalles clave como fechas de certificaciones o nombres completos de cursos.
Tip de Alcaparra
Usa terminos oficiales y completos de leyes o procedimientos (ej: 'Codigo Procesal Penal' en lugar de 'el codigo'). Los ATS de entidades gubernamentales son muy literales.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una retrato profesional para LinkedIn y CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
