Grandes salones y cadenas de peluqueria usan ATS para filtrar candidatos. Buscan tecnicas, productos y especializaciones concretas. Si tu CV no las nombra, no llegara a la entrevista.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Peluquero/a?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional con especializacion (ej: 'Especialista en colorimetria y tecnicas de balayage')
Experiencia laboral cuantificada (ej: 'Aumente la venta de productos en un 20%')
Listado de tecnicas y especialidades (no en parrafos)
Certificaciones y cursos (ej: 'Certificacion en Tecnicas de Color por Wella')
Conocimiento de productos y marcas (mencionar lineas especificas que manejas)
Usar terminos genericos como 'buen trato al cliente' en vez de 'fidelizacion y atencion personalizada'
No mencionar las marcas de productos especificas con las que tenes experiencia
Incluir un portfolio visual en el CV (los ATS no leen imagenes, mejor poner un link)
Tip de Alcaparra
Detalla las tecnicas de coloracion que dominas por su nombre comercial. Los ATS de grandes cadenas buscan 'Balayage', 'Ombre', 'Babylights' o 'Flamboyage' de forma explicita.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una fotos profesionales con IA para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
