Los filtros ATS en el sector legal buscan terminos juridicos especificos y tipos de tramites. Si tu CV no los detalla, sera descartado automaticamente.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Procurador/a?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional con areas de practica (ej: 'Especialista en procuracion para fueros Civil y Comercial')
Experiencia detallando tipos de tramites (ej: 'Gestion de 50+ expedientes simultaneos')
Competencias clave en lista (ej: 'Manejo de portales judiciales de CABA y PBA')
Herramientas y software legal (ej: 'Lex-Doctor, GDEBA, PJN')
Educacion y matriculacion (ej: 'Matricula vigente en Colegio de Abogados de...')
Mencionar 'tareas administrativas' sin especificar los tramites juridicos realizados
Usar un formato de CV creativo o con graficos que los ATS no pueden leer
No indicar la jurisdiccion o los fueros en los que se tiene experiencia (ej: 'fuero civil' vs 'fuero civil de la Capital Federal')
Tip de Alcaparra
Detalla los sistemas de gestion judicial electronica que manejas (ej: 'PJN', 'MEV', 'Lex 100'). Los reclutadores los usan como keywords eliminatorias.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una fotos profesionales con IA para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
