Los filtros ATS buscan keywords especificas sobre gestion de oficinas, atencion al cliente y herramientas administrativas. Si tu CV no las incluye, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Recepcionista?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en atencion y organizacion
Experiencia con metricas (ej: 'Gestione un promedio de 100 llamadas diarias')
Habilidades en software de oficina y CRM en lista (no en parrafos)
Idiomas con nivel de fluidez (ej: 'Ingles - Nivel Avanzado C1')
Competencias clave como comunicacion, proactividad y resolucion de problemas
Usar terminos genericos como 'buenas habilidades de comunicacion' sin ejemplos concretos
No incluir los nombres especificos del software utilizado (ej: 'Manejo de CRM' en vez de 'Salesforce')
Utilizar un formato de CV con diseño excesivo, fotos o graficos que confunden al ATS
Tip de Alcaparra
Cuantifica tus responsabilidades. En lugar de 'Manejo de agenda', escribi 'Coordinacion de agenda para 5 gerentes'. Los ATS pueden identificar y valorar numeros y metricas.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una fotos profesionales con IA para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
