Como armar un CV de Recursos Humanos que pase filtros ATS
Los profesionales de RRHH conocen los ATS mejor que nadie. Tu CV debe reflejar eso: estructura impecable, keywords precisas y resultados medibles.
Keywords que los ATS buscan
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Secciones recomendadas
Resumen con especializacion y tamano de organizacion
Experiencia con metricas de gestion (time-to-hire, rotacion, NPS interno)
Herramientas de HRIS y ATS utilizadas
Proyectos de cultura, capacitacion o transformacion
Formacion y certificaciones en RRHH
Errores comunes a evitar
Describir procesos sin cuantificar (100 busquedas/ano, rotacion reducida 15%)
No mencionar las herramientas especificas de HRIS
Ser generico con 'gestion del talento' sin detallar que procesos
Tip de Alcaparra
Tu CV es tu mejor carta de presentacion profesional. Si trabajas en RRHH y tu CV no pasa un ATS, es una senal de alerta para el recruiter.
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