Los reclutadores usan ATS para filtrar CVs de secretario general buscando competencias clave en gestion, comunicacion y administracion. Un CV no optimizado es invisible para el sistema.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes hacer un análisis CV ATS gratis y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Secretario/a General?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en gobierno corporativo y alta direccion
Experiencia con logros cuantificables (ej: 'Reduje tiempos de busqueda de documentos en 50% con nuevo sistema')
Listado de competencias clave (ej: Gobierno Corporativo, Cumplimiento Normativo, Actas de Directorio)
Detalle de participacion en comites (ej: 'Secretario del Comite de Auditoria')
Educacion y certificaciones especificas (ej: 'Certificacion Internacional en Gobierno Corporativo')
Enfocarse en tareas administrativas en vez de responsabilidades estrategicas
Usar habilidades blandas genericas sin ejemplos (ej: 'liderazgo', 'organizacion')
Omitir nombres de software de gestion de juntas (ej: Diligent, Boardvantage)
Tip de Alcaparra
Los ATS buscan terminos exactos como 'Secretario del Directorio' o 'Secretario de la Junta Directiva'. Usa la frase completa que corresponda a tu experiencia.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una fotos profesionales con IA para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
