Los filtros ATS buscan keywords comerciales y metricas de venta en CVs de televendedores. Si tu CV no las incluye en el formato correcto, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes probar el filtro ATS con tu CV y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Televendedor/a?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en metas de ventas (ej: 'Supere la cuota trimestral en un 25% consistentemente')
Experiencia detallando metricas clave (ej: 'Realice 100 llamadas diarias con una tasa de conversion del 15%')
Habilidades comerciales y de software (ej: 'Dominio de Salesforce y tecnicas de cierre de ventas')
Logros cuantificables en una seccion aparte (ej: 'Aumente las ventas en mi territorio en 50k USD en 6 meses')
Certificaciones o capacitaciones en ventas (ej: 'Certificacion en Venta Consultiva por HubSpot')
Describir tareas en lugar de logros (ej: 'Realizar llamadas' en vez de 'Cerre 20 cuentas nuevas por mes')
Usar lenguaje vago sin numeros (ej: 'Mejore las ventas' en vez de 'Aumente las ventas en un 15%')
Incluir habilidades blandas genericas como 'comunicativo' sin evidencia (ej: 'Manejo de objeciones' es mas especifico)
Tip de Alcaparra
Los ATS pueden tener problemas para leer simbolos como '$' o '%'. Escribi tus metricas de forma clara, por ejemplo: 'Aumento de ventas del 20 por ciento' o 'Genere 50000 USD en nuevos ingresos'.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una foto profesional para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
