Guía ATS por puesto
Los filtros ATS buscan metodologias y herramientas especificas en CVs de investigacion UX. Si tu CV no las incluye en el formato correcto, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como UX Researcher?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Especifica el tipo de prueba de usabilidad
Escribe 'Pruebas de usabilidad moderadas en Lookback' o 'Pruebas no moderadas con Maze'. Los ATS buscan estos términos específicos para clasificar tu nivel de experiencia.
Lista métodos cualitativos y cuantitativos
Separa cualitativos (entrevistas, focus groups, análisis heurístico) de cuantitativos (encuestas, A/B testing, card sorting). Esta distinción demuestra expertise metodológico en UX Research.
Menciona herramientas específicas de research
Nombra: UserTesting.com, Maze, Lookback, Miro para síntesis de hallazgos. Las herramientas de research son menos conocidas; mencionarlas diferencia tu perfil del resto.
Conecta hallazgos de investigación con el producto
Reemplaza 'realicé investigación de usuarios' por 'Descubrí insights que aumentaron la retención en 15%' o 'Identifiqué fricción en el checkout que derivó en un rediseño'. La investigación sin impacto parece académica.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.