La Comisión Federal de Electricidad (CFE) es la empresa productiva del Estado mexicano responsable de la generación, transmisión, distribución y comercialización de energía eléctrica en todo el país. Fundada en 1937, la CFE atiende a más de 46 millones de clientes y cuenta con más de 90,000 trabajadores distribuidos en todo México. Con el lema "Una empresa de clase mundial", la CFE está en un proceso de transformación enfocado en aumentar la productividad, modernizar su infraestructura y liderar la transición energética de México. Su cultura organizacional valora la estabilidad laboral, el trabajo en equipo, la seguridad industrial y el desarrollo profesional continuo.
Sobre Comisión Federal de Electricidad (CFE)Industria
Energía / Electricidad / Empresa Estatal
Sede
Ciudad de México, México
Empleados
90,000+
Careers
Ver vacantesEl proceso de selección en la CFE se gestiona exclusivamente a través del Portal Institucional de Recepción de Solicitudes de Empleo. Según Glassdoor, la dificultad de entrevista es de 2.8/5 con duración de 2-4 semanas. La CFE enfatiza que no se requiere ningún pago para participar en el proceso y que no publica vacantes por redes sociales ni intermediarios. Las convocatorias son el canal oficial y han ofrecido más de 5,000 vacantes en todo México recientemente.
Registro en el Portal Institucional
Registrá tu información curricular en el portal oficial de solicitudes de empleo de la CFE (apps.cfe.mx). Es el único medio autorizado para postularte. Completá todos los campos incluyendo formación académica y experiencia.
Envío de CV al área específica
Enviá tu currículum vitae al correo electrónico cvcfe@cfe.mx especificando claramente el puesto al que deseás postularte y tu área de especialización.
Revisión de perfil y preselección
El área de Recursos Humanos revisa los perfiles registrados contra los requisitos de la convocatoria vigente. Se verifica formación profesional, experiencia y documentación.
Evaluaciones técnicas
Examen de conocimientos específicos según el área: ingeniería eléctrica, electromecánica, civil, administración, finanzas o sistemas. Las preguntas son teóricas y prácticas.
Evaluaciones psicométricas
Batería de pruebas que evalúan aptitudes cognitivas, personalidad, trabajo en equipo y toma de decisiones. Incluye razonamiento lógico, numérico y verbal.
Entrevista estructurada
Entrevista de 30-45 minutos donde evalúan actitud, experiencia laboral, conocimientos generales del sector eléctrico y motivación para trabajar en la CFE. Nivel de dificultad medio.
Examen médico
Evaluación médica completa especialmente para posiciones de campo, plantas de generación, líneas de transmisión y subestaciones que requieren aptitud física.
Verificación documental y contratación
Validación de documentación: título profesional, cédula, CURP, comprobante de domicilio. Si todo es conforme, se formaliza la contratación con las condiciones del puesto.
Proceso institucional y formal. El portal oficial es el único medio válido para postularse. Se requiere título y cédula profesional para la mayoría de posiciones. Desconfiar de cualquier oferta que solicite pago.
Antes del primer paso del proceso, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
¿Vas a entrevistar en Comisión Federal de Electricidad (CFE)?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué querés trabajar en la CFE?
¿Qué sabés sobre el rol de la CFE en el sistema eléctrico nacional?
¿Cómo te ves contribuyendo a la transformación energética de México?
Contame sobre tu formación profesional y experiencia laboral.
¿Qué valores considerás más importantes en el servicio público?
¿Cómo manejás la presión en entornos operativos?
Explicá los principios básicos de la generación de energía eléctrica.
¿Qué experiencia tenés en sistemas de transmisión o distribución eléctrica?
¿Cómo abordarías un problema de pérdidas técnicas en una red de distribución?
¿Qué conocés sobre energías renovables y su integración en la red eléctrica?
Describí las normas de seguridad que aplicarías al trabajar en instalaciones de alta tensión.
¿Cómo gestionarías el presupuesto de un proyecto de infraestructura eléctrica?
¿Qué experiencia tenés con procesos de licitación y contratación pública?
Explicá cómo analizarías la eficiencia operativa de una zona de distribución.
¿Conocés el marco regulatorio del sector eléctrico mexicano?
Describí una situación donde tuviste que resolver una emergencia operativa.
¿Cómo trabajarías con un equipo multidisciplinario en una zona rural?
Contame sobre un proyecto donde mejoraste un proceso existente.
¿Cómo priorizás la seguridad sobre la productividad en situaciones críticas?
Evaluación técnica
Aplica a: Todos los puestos técnicos
Examen de conocimientos específicos del área: ingeniería eléctrica, electromecánica, civil, sistemas o administración. Preguntas teóricas y casos prácticos.
Psicométricas
Aplica a: Todos los candidatos
Pruebas de razonamiento lógico, numérico y verbal, junto con evaluación de personalidad y aptitudes para trabajo en equipo y toma de decisiones.
Evaluación de competencias
Aplica a: Mandos medios y superiores
Assessment que evalúa liderazgo, gestión de equipos, toma de decisiones bajo presión y comunicación efectiva.
Examen médico
Aplica a: Posiciones operativas y de campo
Evaluación médica integral para verificar aptitud física para trabajo en plantas, subestaciones, líneas de transmisión o zonas remotas.
Evaluación de seguridad industrial
Aplica a: Puestos operativos
Prueba de conocimientos sobre normas de seguridad eléctrica, procedimientos de emergencia y manejo de equipos de protección personal.
Trabajo estable con excelentes prestaciones. La seguridad laboral es de las mejores del mercado mexicano.
El proceso es formal pero accesible. Las evaluaciones técnicas sí requieren preparación seria.
Ambiente de trabajo enfocado en la seguridad y el desarrollo profesional. Hay mucha capacitación interna.
Empresa en transformación con metas de productividad claras. El trabajo es desafiante y multidisciplinario.
Las prestaciones superan el promedio del mercado. Hay estabilidad real y plan de carrera definido.
Registrate exclusivamente en el Portal Institucional de la CFE (apps.cfe.mx) — es el único canal oficial. Nunca pagues a intermediarios.
Prepará tus evaluaciones técnicas: estudiá temas específicos de tu área (ingeniería eléctrica, distribución, generación) con material actualizado.
Conocé el marco regulatorio: Ley de la Industria Eléctrica, papel de la CFE en la política energética y los proyectos estratégicos actuales.
Estudiá las normas de seguridad industrial del sector eléctrico — es un tema central en todas las evaluaciones.
Demostrá vocación de servicio público y compromiso con la transformación energética de México en tu entrevista.
Tené tu documentación completa y vigente: título, cédula, CURP. Son requisitos eliminatorios.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa como armar tu CV optimizado por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
Glassdoor rating
3.6/5
Dificultad
2.8/5
Duración
2-4 semanas
Modalidad
Presencial
Idiomas
Español
Careers
apps.cfe.mxFundación
1937
Tipo
Empresa Productiva del Estado
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
