Guia de entrevista por empresa

Entrevista en TGS: Cómo Prepararte

Transportadora de Gas del Sur S.A. (TGS) es la mayor transportista de gas natural de Argentina y opera el sistema de gasoductos más extenso de América Latina, con más de 9.000 km que conectan las reservas del sur y oeste del país con los grandes centros de consumo, incluyendo el Gran Buenos Aires. Fue creada en 1992 tras la privatización de Gas del Estado y tiene su sede en Buenos Aires. La compañía opera a través de cuatro segmentos: transporte de gas natural, producción y comercialización de líquidos (en su complejo Cerri), midstream (con fuerte presencia en Vaca Muerta) y telecomunicaciones. TGS cotiza en la Bolsa de Buenos Aires y en NYSE bajo el ticker TGS, y emplea a alrededor de 1.000 personas. Desde 2006 ha sido nominada de forma recurrente entre las mejores empresas para trabajar de Argentina según Great Place to Work, con una cultura orientada a la seguridad, la excelencia operativa y el desarrollo técnico.

Logo de Transportadora de Gas del Sur (TGS)Sobre Transportadora de Gas del Sur (TGS)

Industria

Energía / Transporte de Gas Natural / Midstream

Sede

Buenos Aires, Argentina

Empleados

1,000+

Proceso de seleccion

{'glassdoor_difficulty': '2.8/5', 'glassdoor_experience': '75% positiva', 'glassdoor_rating': '3.9/5', 'glassdoor_reviews': '90+'}

1

Postulación online

Aplicás a través del sitio de TGS, LinkedIn o programas de jóvenes profesionales. El sistema filtra por formación, experiencia y especialidad técnica.

2

Contacto de Recursos Humanos

Entrevista telefónica o virtual de 20-30 minutos. Validan tu perfil, disponibilidad para viajar o relocalizarse y expectativas.

3

Entrevista por competencias

Con RR.HH. Exploran seguridad, trabajo en equipo, resolución de problemas y alineación con los valores de la compañía.

4

Entrevista técnica

Con el referente del área (ingeniería, operaciones, midstream, finanzas o sistemas). Profundizan en conocimientos específicos del rol.

5

Evaluaciones psicotécnicas

Batería de test de personalidad y aptitudes para validar el fit con el cargo y la cultura de seguridad.

6

Exámenes preocupacionales

Para roles operativos y de campo: examen médico y de aptitud para tareas en instalaciones de gas.

7

Oferta y onboarding

Propuesta con remuneración, beneficios y plan de carrera. Inducción en seguridad y procesos antes de iniciar.

Duracion estimada: Aproximadamente 3 a 5 semanas

Para roles técnicos y de planta (ingeniería, operaciones, mantenimiento) el proceso suele incluir entrevistas técnicas profundas y exámenes preocupacionales. Para jóvenes profesionales existen programas de pasantías y graduados.

Antes del primer paso del proceso, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.

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Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.

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Preguntas frecuentes en entrevistas

Conductuales

Contame una situación donde la seguridad fue prioridad en tu trabajo

Dame un ejemplo de un problema técnico complejo que resolviste

¿Cómo trabajás en equipos multidisciplinarios?

Describí cómo manejaste una situación de presión o emergencia operativa

Corporativas / Gestión

Contame un proyecto donde mejoraste un indicador o redujiste costos

¿Qué herramientas de análisis o gestión manejás (SAP, Power BI)?

¿Cómo priorizás proyectos con recursos limitados?

¿Cómo asegurás el cumplimiento normativo en tu área?

Sobre vos y motivación

¿Por qué querés trabajar en TGS?

¿Qué sabés del rol de TGS en el sistema energético y en Vaca Muerta?

¿Estás dispuesto a trabajar o viajar a instalaciones en el interior?

¿Dónde te ves profesionalmente en el sector energético?

Técnicas / Ingeniería

Explicá conceptos clave del transporte de gas natural por gasoductos

¿Qué experiencia tenés con mantenimiento de plantas o compresión?

¿Cómo abordarías la optimización de un proceso operativo?

¿Qué normas de seguridad industrial conocés (HSE)?

Tests y evaluaciones

Aplica a:

Test de personalidad y aptitudes para validar competencias y fit cultural.

Aplica a:

Ejercicios o casos de ingeniería, operaciones o la especialidad del rol.

Aplica a:

Chequeo médico y de aptitud requerido para roles operativos y de campo.

Aplica a:

Para roles que interactúan con proveedores internacionales o reportes a NYSE.

Aplica a:

Dinámicas grupales y casos para programas de pasantías y graduados.

Testimonios y experiencias

Glassdoor — Reseñas de TGSGreat Place to Work Argentina — RankingsLinkedIn — Comentarios públicos de colaboradores

Nominada de forma recurrente entre las mejores empresas para trabajar (GPTW)

Sólida cultura de seguridad y excelencia operativa

Buenas oportunidades de desarrollo técnico y de carrera

Estabilidad propia de una compañía de infraestructura energética

Procesos rigurosos y entrevistas técnicas exigentes

Algunos roles requieren disponibilidad para viajar al interior del país

Consejos para prepararte

1

Reforzá tus conocimientos técnicos del transporte y procesamiento de gas

2

Destacá tu compromiso con la seguridad industrial (HSE)

3

Investigá el rol de TGS en Vaca Muerta y el sistema energético argentino

4

Mostrá disposición a trabajar en instalaciones del interior si el rol lo requiere

5

Para roles corporativos, llevá ejemplos de mejora de procesos e indicadores

6

Si aplicás al programa de jóvenes profesionales, preparate para dinámicas grupales

7

Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.

Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una fotos profesionales con IA para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.

Informacion util

Sector

Energía / Transporte de Gas Natural / Midstream

Sede

Buenos Aires, Argentina

Año fundación

1992

Red de gasoductos

Más de 9.000 km (la mayor de América Latina)

Empleados

1,000+

Ticker bolsa

TGS (NYSE y Bolsa de Buenos Aires)

Segmentos

Transporte de gas, líquidos, midstream y telecomunicaciones

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