Guía ATS por puesto
Los filtros ATS buscan terminos legales y jurisprudencia especifica en CVs de derecho laboral. Si tu CV no los incluye en el formato correcto, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes probar el filtro ATS con tu CV y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Abogado/a Laboralista?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Aclara si tu foco es individual o colectivo
Derecho laboral individual, colectivo o litigios: el enfoque define el tipo de estudio que te va a buscar.
Cita la legislación de tu país
Menciona la Ley de Contrato de Trabajo, el Código Sustantivo del Trabajo u otra norma local con su nombre completo.
Mide la reducción de contingencias
Un logro como 'Reduje las contingencias laborales un 30% en un año' habla el idioma del cliente corporativo.
Arma una lista de áreas de práctica
Negociación colectiva, auditorías laborales, cálculo de liquidaciones e inspecciones de trabajo, en formato de lista.
Quita datos personales sensibles
Elimina foto, estado civil y edad: no aportan al filtro y pueden introducir sesgos en la evaluación de tu perfil.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.