Guía ATS por puesto

Cómo armar un CV de Coordinador de Viajes Corporativos que pase filtros ATS

Los sistemas ATS buscan experiencia en gestion de proveedores, politicas de viaje y optimizacion de costos. Si tu CV no destaca estas competencias con las keywords correctas, sera descartado automaticamente.

Keywords que los ATS buscan

Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.

  • Gestion de Viajes Corporativos
  • Politicas de Viaje
  • Negociacion con Proveedores
  • Reservas Aereas y Hoteleras
  • Sistemas de Reservas (GDS)
  • Amadeus
  • Sabre
  • Optimizacion de Costos
  • Gestion de Presupuesto
  • Conciliacion de Gastos
  • Reportes de Viajes
  • Gestion de Visados
  • Seguros de Viaje
  • Travel Management Company (TMC)
  • SAP Concur
  • Duty of Care
  • Logistica de Eventos
  • IATA

Cuando termines de incluirlas, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.

¿Estás aplicando como Coordinador de Viajes Corporativos?

Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.

Analiza tu CV gratis

Secciones recomendadas

  • Resumen profesional enfocado en optimizacion de costos y experiencia del viajero
  • Experiencia con metricas de ahorro (ej: 'Negocie tarifas que redujeron costos hoteleros en 18%')
  • Listado de sistemas de reserva y GDS (ej: 'Manejo avanzado de Sabre y Amadeus')
  • Seccion de 'Gestion de Proveedores' con nombres de cadenas o aerolineas
  • Detalle de implementacion de politicas de viaje (ej: 'Implemente nueva politica que mejoro el compliance en 25%')

Cómo armar tu CV para Coordinador de Viajes Corporativos

  1. Nombra los GDS que operas

    Escribe 'Sistemas de Reservas (GDS)' y tambien 'Amadeus' y 'Sabre'. Recruiters y filtros buscan la categoria y la marca por separado.

  2. Cuantifica el ahorro en tarifas negociadas

    Ejemplo: 'Negocie tarifas corporativas que redujeron costos hoteleros 18%' o 'administre un presupuesto anual de viajes de USD 800K'.

  3. Muestra la implementacion de politicas de viaje

    Detalla el resultado: 'Implemente una nueva politica de viajes que mejoro el compliance 25%'. Es lo que distingue al coordinador del gestor de reservas.

  4. Incluye Duty of Care y gestion de riesgos

    Menciona seguros de viaje, gestion de visados y protocolos de asistencia al viajero. Son responsabilidades que las empresas evaluan explicitamente.

  5. Detalla proveedores y herramientas de gasto

    Nombra las cadenas hoteleras y aerolineas con las que negociaste, la Travel Management Company (TMC) con la que trabajaste y el uso de SAP Concur.

Errores comunes a evitar

  • Describir tareas sin mencionar el impacto en costos o satisfaccion
  • Usar terminos genericos como 'organizado' en vez de 'experto en logistica de viajes complejos'
  • Omitir los nombres especificos de los sistemas GDS utilizados (ej: solo poner 'GDS')

¿Estás aplicando como Coordinador de Viajes Corporativos?

Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.

Analiza tu CV gratis

Guías para otros puestos

Ver todas las guías por puesto →