Los sistemas de seleccion automatica (ATS) buscan datos especificos en CVs de repartidores, como tipos de licencia, zonas de cobertura y manejo de apps. Si tu CV no los presenta claramente, puede ser descartado.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes hacer un análisis CV ATS gratis y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Delivery/Repartidor?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional con zonas de cobertura conocidas (ej: 'Amplia experiencia en Zona Norte GBA')
Experiencia laboral detallando tipo de producto entregado (ej: 'Reparto de alimentos y paqueteria')
Licencias y Habilitaciones con numero y vencimiento (ej: 'Licencia Nacional de Conducir Clase B1, Vence 05/2026')
Disponibilidad horaria y tipo de vehiculo (ej: 'Disponibilidad full-time, cuento con moto propia')
Competencias clave como 'Resolucion de incidencias' o 'Puntualidad'
No especificar el tipo y clase de licencia de conducir
Omitir si se cuenta con vehiculo propio y de que tipo (moto, auto, bicicleta)
Usar un CV generico sin mencionar las apps de delivery manejadas (Rappi, PedidosYa, etc.)
Tip de Alcaparra
Inclui el nombre completo de las zonas que conoces. Los ATS pueden buscar por barrios o ciudades especificas como 'Palermo' o 'La Plata', no solo 'CABA'.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una foto profesional para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
