Guia ATS por puesto

Como armar un CV de Diseñador de Experiencias que pase filtros ATS

Los filtros ATS buscan terminos clave sobre investigacion, diseño y metodologias en CVs de diseño de experiencias. Si tu CV no los usa, podria ser descartado antes de llegar a un recruiter.

Keywords que los ATS buscan

Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.

User ResearchCustomer Journey MappingService BlueprintDesign ThinkingLean UXDesign SprintsFigmaSketchAdobe XDWireframingPrototipado InteractivoTests de UsabilidadUser PersonasArquitectura de InformacionAccesibilidad Web (WCAG)Metodologias Agiles

Secciones recomendadas

Resumen profesional enfocado en el impacto en la experiencia del cliente

Experiencia detallando proyectos y metodologias usadas (ej: 'Lidere un Design Sprint para rediseñar el onboarding')

Habilidades clave separadas por area (Investigacion, Diseño, Herramientas)

Portafolio con link visible y una breve descripcion de 2-3 casos de estudio

Certificaciones relevantes (ej: Certified Customer Experience Professional - CCXP)

Errores comunes a evitar

Describir tareas en lugar de logros cuantificables (ej: 'Mejore la satisfaccion del cliente en 15%')

Usar un CV demasiado visual o con graficos de barras para habilidades que el ATS no puede interpretar

No incluir las herramientas especificas de diseño y prototipado (ej: poner 'Software de diseño' en vez de 'Figma, Sketch')

Tip de Alcaparra

Detalla el proceso que seguiste en tus proyectos clave, usando keywords como 'User Research', 'Ideacion', 'Prototipado' y 'Testing'. Los ATS buscan evidencia de un proceso de diseño estructurado.

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