Los reclutadores usan ATS para filtrar CVs de secretarios ejecutivos buscando competencias clave de organizacion y gestion. Un CV mal formateado o sin las keywords correctas no llega a la entrevista.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Secretario/a Ejecutivo/a?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en soporte a alta gerencia
Experiencia con logros cuantificables (ej: 'Reduje gastos de viaje en 15% mediante planificacion anticipada')
Habilidades de software y herramientas de gestion en lista (ej: MS Office Suite, Google Workspace, Asana, SAP)
Competencias clave como 'Gestion de Agenda Compleja' o 'Comunicacion Ejecutiva'
Idiomas con nivel especifico (ej: 'Ingles - Nivel C1 / Bilingue')
Usar terminos genericos como 'organizado' o 'proactivo' sin dar ejemplos concretos
Incluir tareas basicas de oficina sin asociarlas a un logro (ej: 'responder emails')
No nombrar especificamente los software de gestion utilizados (ej: decir 'manejo de calendarios' en vez de 'Google Calendar, Outlook')
Tip de Alcaparra
Los ATS valoran la discrecion y la confidencialidad. Inclui terminos como 'Manejo de informacion confidencial' o 'Discrecion profesional' para destacar estas aptitudes.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una retrato profesional para LinkedIn y CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
