Los filtros ATS buscan plataformas y metricas clave en CVs de email marketing. Si tu CV no las incluye en el formato correcto, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes probar el filtro ATS con tu CV y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Email Marketing Specialist?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional con metricas clave (ej: 'Aumente el CTR en un 15%').
Experiencia detallando plataformas utilizadas (ej: 'Gestion de campañas en HubSpot y Mailchimp').
Seccion de Habilidades tecnicas y de marketing (ej: 'Automatizacion, Segmentacion, A/B Testing').
Logros cuantificables por puesto (ej: 'Crecimiento de la lista de suscriptores en 25% en 6 meses').
Certificaciones relevantes (ej: 'HubSpot Email Marketing Certification').
Mencionar habilidades blandas sin ejemplos concretos (ej: 'Creativo' sin mostrar una campaña exitosa).
No incluir metricas de rendimiento (Open Rate, CTR, Conversion).
Usar un diseno de CV muy visual que dificulte el parseo del contenido (ej: logos de plataformas en vez de texto).
Tip de Alcaparra
Los ATS buscan tanto el nombre de la metrica en ingles como en espanol. Inclui ambas versiones cuando sea relevante: 'Aumente la Tasa de Apertura (Open Rate) en un 20%'.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una fotos profesionales con IA para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
