Los filtros ATS buscan terminos clave sobre campanas, metricas y plataformas en CVs de influencer marketing. Si tu CV no los incluye, sera descartado antes de que un recruiter lo vea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Influencer Marketing Manager?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional con KPIs clave (ej: 'Aumente el Engagement Rate en 25% YoY')
Experiencia detallando campanas (ej: 'Lidere campana de lanzamiento con 50 micro-influencers')
Metricas de impacto por campana (ej: 'Genere un ROAS de 5x en la campana Q3')
Herramientas y plataformas de influencer marketing (ej: 'Manejo experto de GRIN, Upfluence y AspireIQ')
Habilidades de negociacion y gestion de relaciones (ej: 'Negocie contratos un 15% por debajo del presupuesto')
Describir tareas sin mostrar resultados numericos (ej: 'Contacte influencers' en vez de 'Contacte 100+ influencers generando 20 colaboraciones')
Usar terminos vagos como 'experto en redes sociales' sin especificar plataformas
No incluir los nombres de herramientas especificas de gestion de influencers (ej: GRIN, Upfluence, AspireIQ)
Tip de Alcaparra
Los ATS buscan metricas cuantificables. Usa numeros y simbolos como '%', 'USD', 'x' (para multiplicadores como ROAS 5x) para destacar tus logros. El ATS los reconoce y los prioriza.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una fotos profesionales con IA para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
