Los reclutadores de seguridad usan filtros ATS para encontrar perfiles con habilitaciones, cursos y experiencia especifica. Si tu CV no tiene las palabras clave correctas, sera descartado automaticamente.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Vigilador / Guardia de Seguridad?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional con anos de experiencia y tipo de objetivos (ej: '5 anos de experiencia en vigilancia de centros comerciales')
Certificaciones y habilitaciones vigentes con fechas (ej: 'Curso de Vigilador Privado - Vencimiento 12/2025')
Experiencia laboral con responsabilidades claras (ej: 'Reduje los incidentes de hurto en un 15% mediante rondas proactivas')
Listado de habilidades tecnicas y operativas (ej: 'Manejo de sistemas CCTV, control de accesos biometrico')
Disponibilidad horaria explicita y referencias laborales (ej: 'Disponibilidad para turnos rotativos, nocturnos y fines de semana')
No indicar el estado y fecha de vencimiento de habilitaciones y cursos
Usar terminos vagos como 'seguridad' sin especificar tareas (ej: control de accesos, monitoreo CCTV, rondas)
Poner una foto de uniforme o portando armas en el CV
Tip de Alcaparra
Los ATS buscan la vigencia de tus certificaciones. Siempre inclui el nombre completo del curso y la fecha de vencimiento en formato 'Mes/Ano' (ej: 'Curso de Primeros Auxilios - Vencimiento 10/2025') para que el sistema lo pueda leer correctamente.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una retrato profesional para LinkedIn y CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
