Banco Pichincha es la entidad financiera privada más grande de Ecuador por activos, cartera y depósitos, fundada en 1906 en Quito por la familia Egas. Es el corazón del Grupo Pichincha, que tiene presencia en Ecuador, Colombia (Banco Pichincha Colombia), España (Banco Pichincha España), Perú y Estados Unidos (Pichincha Bank Miami). Cubre banca minorista, banca pyme, banca empresarial, banca corporativa, banca privada, mercados de capitales y banca digital, con marcas como Pichincha Mi Vecino (corresponsales) y la app Banco Pichincha. Su cultura promueve la cercanía con el cliente, integridad, innovación y sostenibilidad. Ha apostado fuertemente por transformación digital (banca móvil, billetera deUna!, IA, data analytics), responsabilidad social y educación financiera. Es reconocido en rankings como Great Place to Work Ecuador y Merco. Roles más demandados: ejecutivos comerciales y pyme, analistas y oficiales de riesgo, ingenieros de software (Java, .NET, mobile), product managers, data scientists, especialistas en ciberseguridad y compliance.
Sobre Banco PichinchaSegún datos de Glassdoor Ecuador y Computrabajo: {'duracion_promedio': '3 a 6 semanas', 'dificultad': '3.1/5', 'experiencia_positiva': '74%', 'oferta_recibida': '55%'}
Postulación online
Vía portal de Talento Humano del banco, LinkedIn, Multitrabajos o Computrabajo. Subí CV y completá el formulario.
Screening con Talent Acquisition
Llamada inicial: validación de motivación, experiencia, expectativa salarial y disponibilidad.
Pruebas psicométricas online
Razonamiento verbal, numérico, abstracto y cuestionario de personalidad. Para algunos roles, prueba de inglés.
Entrevista con HR Business Partner
Entrevista por competencias estilo STAR: foco en cercanía con el cliente, integridad, colaboración y mejora continua.
Entrevista técnica con el área
Con jefe directo y/o pares: preguntas técnicas (banca, riesgo, IT, data, comercial) y casos prácticos. Para tech, coding y diseño de soluciones.
Assessment Center (trainees)
Para programa de trainees: dinámica grupal con casos de negocio, role plays y presentaciones.
¿Vas a entrevistar en Banco Pichincha?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué Banco Pichincha y no otro banco ecuatoriano?
¿Qué sabés del Grupo Pichincha y su presencia internacional?
Contame un logro profesional con impacto medible.
¿Cómo te ves creciendo en Pichincha a 3-5 años?
Contame una situación donde priorizaste al cliente sobre el proceso.
Ejemplo de aprendizaje bajo presión.
Aplica a:
Razonamiento verbal, numérico, abstracto y cuestionarios de personalidad.
Aplica a:
EF SET o evaluación interna; nivel B1-B2 deseado para corporativos.
Aplica a:
Foco en cercanía con cliente, integridad, colaboración y aprendizaje.
Aplica a:
Ejercicios de análisis financiero, riesgo o resolución de problemas según el rol.
Aplica a:
Para roles tecnológicos: HackerRank, LeetCode o ejercicios de arquitectura.
Aplica a:
Para programa de trainees: dinámica con casos, role plays y presentaciones.
Proceso muy ordenado con comunicación clara entre etapas.
Investigá productos clave: Pichincha Mi Vecino, deUna!, Pichincha Banca Móvil, banca pyme y corporativa.
Repasá fundamentos financieros (riesgo, regulación bancaria, normas SEPS y SB).
Si postulás a tech/data, practicá coding (LeetCode/HackerRank) y arquitectura cloud.
Sede principal
Quito, Ecuador
Año de fundación
1906
Tipo de empresa
Privada / Familia Egas
Empleados Ecuador
7,000+
Países con operación
Ecuador, Colombia, España, Perú, EE.UU.
Sitio corporativo
pichincha.comPortal de empleos
Talento Humano PichinchaVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Entrevista final con gerencia o vicepresidencia
Validación de fit cultural, proyección de carrera y discusión de oferta y beneficios.
Oferta, referencias y onboarding
Verificación de antecedentes financieros (clave en banca), referencias y onboarding 'Bienvenida Pichincha'.
Para el programa de jóvenes profesionales 'Programa de Trainees Banco Pichincha' y posiciones críticas se incluye assessment center grupal. Para roles tech/data hay rondas técnicas con coding challenges. Se exige título universitario y, para muchos roles, manejo intermedio de inglés.
Antes del primer paso del proceso, puedes revisa si tu CV pasa el filtro ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
¿Cómo trabajás en equipos multidisciplinarios?
Hablame de un dilema ético y cómo lo resolviste.
Explicá los ratios financieros para evaluar a una empresa.
¿Qué diferencia hay entre riesgo de crédito, mercado y operacional?
¿Cómo construirías un modelo de scoring para microcrédito?
PLD/FT: ¿qué normas son críticas en Ecuador y cómo se aplican?
¿Cómo prospectarías clientes pyme en provincias del Ecuador?
Plan comercial para colocar microcréditos en zonas rurales (Pichincha Mi Vecino).
Contame una meta comercial difícil que hayas alcanzado.
¿Cómo manejarías la mora temprana de tu cartera?
Contame un proyecto de cloud (AWS, Azure, GCP) en banca.
¿Cómo aplicarías IA generativa en banca digital?
Diseñá un microservicio para autorización de pagos en tiempo real.
¿Cómo enfrentarías un ataque de fraude vía social engineering?
Las pruebas técnicas en tecnología y data son retadoras y bien diseñadas.
Excelente cultura de cercanía con el cliente y trabajo en equipo.
Programa de Trainees competitivo y muy formativo.
Buenos beneficios y foco real en bienestar y desarrollo.
Preparate ejemplos STAR centrados en cliente, integridad y aprendizaje continuo.
Mostrá interés por inclusión financiera y transformación digital.
Conocé la presencia internacional del Grupo Pichincha (Ecuador, Colombia, España, Perú, Miami).
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa plantillas y guia de CV por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
