Drummond Company es una multinacional estadounidense con sede en Birmingham, Alabama, y una de las mayores productoras y exportadoras de carbón térmico del mundo. En Colombia opera desde 1995 a través de Drummond Ltd, con sus minas Pribbenow y El Descanso en el departamento del Cesar (La Loma) y su puerto de embarque Puerto Drummond en Ciénaga (Magdalena), conectado por un ferrocarril propio. Es uno de los mayores empleadores privados del Caribe colombiano. La cultura de Drummond es industrial, exigente en seguridad y productividad, con énfasis en HSE (Health, Safety & Environment), excelencia operacional y compromiso con las comunidades locales. La compañía prioriza candidatos del área de influencia de las minas y el puerto. Los roles más demandados incluyen operadores de equipo pesado (palas, cargadores, camiones mineros, bulldozers), técnicos electromecánicos, ingenieros de minas, planeación, mantenimiento, geólogos, ingenieros ambientales, HSE, logística portuaria y profesionales administrativos.
Sobre Drummond Company ColombiaIndustria
Minería / Carbón / Energía
Sede
La Loma (Cesar) y Ciénaga (Magdalena), Colombia
Empleados
6,000+ (directos + contratistas)
Careers
Ver vacantesSegún datos de Indeed Colombia, elempleo y Computrabajo: {'duracion_promedio': '3 a 8 semanas', 'dificultad': '3.4/5', 'experiencia_positiva': '70%', 'oferta_recibida': '50%'}
Postulación en elempleo.com / portal Drummond
La mayoría de las vacantes se publica en elempleo.com bajo el perfil empresarial de Drummond. También se reciben hojas de vida por LinkedIn y referidos.
Filtro curricular
El equipo de Talento Humano valida requisitos, experiencia mínima (2 años para operadores), licencia (C2/C3 para equipo pesado) y residencia en el área de influencia.
Pruebas psicotécnicas y de conocimientos
Razonamiento verbal, numérico, abstracto y cuestionarios de personalidad. Para técnicos y operadores: pruebas de conocimientos técnicos del oficio.
Entrevista con Talento Humano
Entrevista por competencias con énfasis en seguridad, trabajo en equipo, manejo de presión y cumplimiento de procedimientos.
Entrevista técnica con el área operativa
Con supervisor o ingeniero del área: preguntas técnicas, casos de campo, manejo de equipos y conocimiento de procedimientos HSE.
¿Vas a entrevistar en Drummond Company Colombia?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué querés trabajar en Drummond?
¿Qué sabés de las operaciones de Drummond en el Cesar y Magdalena?
Contame una situación en la que trabajaste bajo presión.
¿Estás dispuesto/a a trabajar en turnos rotativos y campamento minero?
¿Qué normativa colombiana aplicás en seguridad minera (Decretos 1886, 1072)?
Aplica a:
Razonamiento verbal, numérico, abstracto y cuestionarios de personalidad y compatibilidad.
Aplica a:
Mecánica, electricidad industrial, soldadura, hidráulica, neumática u otros según el rol técnico.
Aplica a:
Manejo del equipo pesado en patio o simulador para validar habilidades de operador.
Aplica a:
Audiometría, espirometría, optometría, exámenes de altura, toxicológicos y aptitud médica para minería.
Aplica a:
Estudio de seguridad, verificación de referencias y, en cargos críticos, polígrafo según política interna.
Salarios competitivos y muy buen paquete de beneficios para sector minero.
Si aplicás a operador: tené claro qué equipos manejaste y por cuántas horas.
Llevá certificados de licencias (C2/C3), cursos de operación y experiencia minera.
Para ingenieros: dominá ciclo minero, KPIs (bcm, T/h, stripping ratio) y HSE.
Fundación (Colombia)
1995
Sede Colombia
Bogotá / Operaciones en Cesar y Magdalena
Empleados (Colombia)
6,000+ (directos + contratistas)
Producción
~25-30 millones de toneladas de carbón / año
Casa matriz
Drummond Company Inc. (Birmingham, Alabama, USA)
Sectores
Carbón térmico, exportación, ferrocarril, puerto
Sitio corporativo
drummondltd.comBolsa de trabajo
AplicarVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Prueba práctica (operadores y técnicos)
Para operadores de equipo pesado: prueba de manejo del equipo (camión, pala, cargador, bulldozer) en simulador o en patio.
Exámenes médicos y de seguridad
Chequeo médico ocupacional integral (audiometría, espirometría, alturas si aplica), pruebas toxicológicas y verificación de antecedentes.
Oferta, vinculación e inducción
Oferta económica, firma de contrato, inducción corporativa, inducción HSE específica del sitio (mina o puerto) y entrega de EPP.
Para puestos operativos hay convocatorias masivas y se prioriza candidatos del Cesar y Magdalena. Para profesionales y técnicos se publica en elempleo.com y LinkedIn. Las pruebas técnicas y de manejo de equipo son obligatorias para operadores.
Antes del primer paso del proceso, puedes revisa si tu CV pasa el filtro ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Contame un incidente que hayas gestionado y las lecciones aprendidas.
¿Cómo se controla material particulado y ruido en una operación carbonífera?
Describí un programa de control de fatiga para operadores.
Contame una situación donde priorizaste la seguridad por encima de la productividad.
Describí un conflicto en cuadrilla y cómo lo resolviste.
¿Por qué deberíamos contratarte en una operación remota como la nuestra?
Contame una vez que cumpliste un objetivo difícil en equipo.
¿Qué equipos has operado y por cuánto tiempo? (camiones 240t, palas, cargadores, dozers)
Mencioná los principales procedimientos de seguridad al operar equipo pesado.
¿Qué harías ante una falla mecánica en plena operación?
Explicá el proceso de pre-uso (check list) antes de iniciar el turno.
Explicá el ciclo minero a tajo abierto (drill & blast, load & haul, processing).
¿Qué KPIs son críticos en una operación de carbón a tajo abierto?
Contame un proyecto de mejora de productividad o reducción de costos.
¿Cómo integrás criterios HSE en el diseño de un plan minero?
Cultura muy enfocada en seguridad: cero tolerancia a faltas HSE.
Turnos exigentes (12 horas, campamento), pero con buen descanso y transporte.
Capacitación constante y posibilidad de hacer carrera operativa.
Proceso de selección largo, con varios exámenes médicos y de seguridad.
Estudiá la normativa colombiana de seguridad minera y ambiental.
Mostrá disponibilidad para trabajar en campamento y turnos rotativos.
Resaltá residencia o nexos con Cesar/Magdalena (área de influencia).
Practicá ejemplos STAR con foco en seguridad, trabajo en equipo y cumplimiento.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa plantillas y guia de CV por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
