El Grupo Romero es uno de los conglomerados empresariales más importantes del Perú, con operaciones diversificadas en consumo masivo (Alicorp), energía (Primax), logística (Ransa), agroindustria y finanzas. Fundado por la familia Romero, es un actor clave de la economía peruana con presencia en múltiples países de América Latina. La cultura laboral del grupo se caracteriza por ser exigente y orientada a resultados, con énfasis en innovación y eficiencia operativa. Alicorp es reconocida por sus programas de desarrollo de talento. Los empleados califican al grupo con 4.6 de 5 estrellas en Glassdoor.
Sobre Grupo Romero{"experiencia_general": "El proceso incluye dinámicas grupales, pruebas técnicas y entrevistas con jefes de área. Promedio 28 días.", "dificultad_promedio": "2.5 / 5.0", "experiencia_positiva": "100%", "fuente": "Glassdoor"}
Postulación en línea
Registrate en el portal de oportunidades de la empresa del grupo correspondiente (Alicorp, Primax, Ransa).
Filtro curricular
El equipo de selección revisa postulaciones y filtra según requisitos del puesto.
Formulario y pruebas online
Completás un formulario y rendís pruebas técnicas online, incluyendo Excel (~1 hora).
Dinámica grupal
Resolvés un caso supuesto en equipo. Se evalúa liderazgo, comunicación y pensamiento analítico.
Entrevista con jefe de área
Te preguntan sobre la empresa, tu experiencia y cómo afrontás retos y dificultades.
Entrevista con Recursos Humanos
Evaluación de competencias comportamentales, alineación cultural y expectativas salariales.
¿Vas a entrevistar en Grupo Romero?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué querés trabajar en Grupo Romero / Alicorp?
¿Qué sabés sobre nuestras marcas y productos?
Contame sobre tu trayectoria profesional.
¿Cómo afrontás los retos y dificultades?
¿Dónde te ves en 5 años?
¿Qué te diferencia de otros candidatos?
Aplica a:
Evaluación práctica de Excel (~1 hora) con tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y análisis de datos.
Aplica a:
Evaluaciones de personalidad y aptitudes: liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados.
Aplica a:
Ejercicio grupal resolviendo un caso de negocio en equipo.
Aplica a:
Evaluaciones de razonamiento verbal, numérico y abstracto.
Aplica a:
Evaluación médica estándar requerida para el ingreso.
El proceso es exigente pero justo, con dinámicas grupales que evalúan habilidades reales.
Alicorp ofrece excelentes oportunidades de desarrollo para jóvenes talentos.
Investigá las marcas de Alicorp (Don Vittorio, Bolívar, Alacena) y del grupo.
Preparate para la prueba de Excel con tablas dinámicas y fórmulas.
En la dinámica grupal, demostrá liderazgo y capacidad de escucha.
Sitio web corporativo
gruporomero.com.pePortal de empleo (Alicorp)
Oportunidades AlicorpSector
Conglomerado / Diversificado
Sede principal
Lima, Perú
Empleados
30,000+
Empresas principales
Alicorp, Primax, Ransa, Caña Brava, Palmas del Espino
Glassdoor
4.6 / 5 estrellasVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Exámenes médicos y verificación
Exámenes médicos ocupacionales y verificación de antecedentes y referencias.
Oferta laboral
Oferta formal con condiciones laborales, beneficios y fecha de incorporación.
El proceso varía según la empresa del grupo (Alicorp, Primax, Ransa) y el nivel del puesto.
Antes del primer paso del proceso, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
¿Cómo analizarías el posicionamiento de una marca de consumo masivo?
¿Qué indicadores usarías para medir eficiencia de supply chain?
Caso: ¿cómo lanzarías un nuevo producto en un mercado competitivo?
¿Qué experiencia tenés con Excel avanzado?
¿Cómo optimizarías la distribución en una zona geográfica compleja?
¿Qué sabés sobre el mercado de consumo masivo en Perú?
Contame una situación donde lideraste un equipo.
¿Cómo manejás múltiples prioridades y plazos ajustados?
Describí un momento donde tuviste que adaptarte rápidamente.
¿Cómo resolverías un conflicto con un compañero?
Contame sobre un proyecto donde tuviste que innovar.
¿Cómo manejás la retroalimentación negativa?
Caso: ¿Cómo posicionarían un nuevo producto alimenticio en Perú?
Caso: Diseñen una estrategia para reducir costos logísticos en 15%.
Caso: ¿Cómo responderían ante una crisis de reputación de marca?
Caso: Plan de expansión a un nuevo mercado latinoamericano.
La cultura es orientada a resultados con aprendizaje constante.
Los beneficios son competitivos con buenas posibilidades de crecimiento.
El ambiente de trabajo es colaborativo y se valora la innovación.
Conocé el mercado de consumo masivo peruano y sus tendencias.
Preparate con ejemplos concretos de logros medibles.
Investigá la historia del Grupo Romero y sus valores.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una fotos profesionales con IA para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa como armar tu CV optimizado por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
