Intercorp Financial Services (IFS) es el holding financiero más relevante del grupo Intercorp en Perú. Agrupa a Interbank (banca múltiple), Interseguro (seguros) e Inteligo (wealth management y banca privada). Cotiza en la Bolsa de Valores de Lima y en la NYSE. IFS y sus subsidiarias buscan candidatos orientados a clientes, data-driven y con foco en transformación digital. La cultura del grupo Intercorp (con Belcorp, Promart, Plaza Vea, Oechsle, entre otros) valora innovación, ejecución y obsesión por el cliente.
Sobre Intercorp Financial Services (IFS)Industria
Servicios Financieros / Holding Bancario / Seguros / Wealth Management
Sede
Lima, Perú (registrado en Panamá)
Empleados
25,000+
Careers
Ver vacantes{'glassdoor_difficulty': '3.2/5', 'glassdoor_experience': '67% positiva', 'glassdoor_source': 'Glassdoor, LinkedIn y Computrabajo (procesos en Interbank, Interseguro e Inteligo)'}
1. Postulación online
Aplicás vía portal de la subsidiaria (Interbank, Interseguro o Inteligo), o LinkedIn / Computrabajo.
2. Screening con Talent Acquisition
Llamado o videollamada de 20-40 minutos para validar experiencia, motivación, inglés y expectativas.
3. Evaluaciones online
Tests de personalidad, razonamiento y, según el cargo, casos de negocio o ejercicios de Excel/SQL.
4. Entrevista técnica con jefatura
Foco en preguntas situacionales (STAR), conocimientos del área (banca, riesgos, finanzas, datos, marketing).
5. Assessment Center o panel
Para cargos masivos (programa de jóvenes profesionales, gerentes de tienda, ejecutivos) hay dinámicas grupales y casos.
6. Entrevista final + oferta
Cierre con gerencia, presentación de oferta y beneficios.
¿Vas a entrevistar en Intercorp Financial Services (IFS)?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Contame tu trayectoria y por qué IFS / Interbank / Interseguro / Inteligo.
¿Qué sabés del grupo Intercorp y sus principios?
¿Por qué dejarías tu trabajo actual?
¿Cómo describirías tu propuesta de valor?
¿Cómo ves la competencia con BCP, BBVA Perú y Scotiabank?
¿Qué oportunidades trae fintech para IFS?
Aplica a:
Evaluación tipo BFQ / 16PF para evaluar fit con los principios Intercorp.
Aplica a:
Batería de aptitud profesional, especialmente para programas trainee.
Aplica a:
Análisis de un problema real (rentabilidad, riesgo, marketing) presentado al panel.
Aplica a:
Test escrito o entrevista conversacional, requerido en roles corporativos y regionales.
Cultura competitiva pero con foco real en aprendizaje y movilidad interna.
Investigá los principios Intercorp (servicio, integridad, innovación, trabajo en equipo).
Conocé la diferencia entre Interbank, Interseguro e Inteligo y cómo aportan al holding.
Llevá ejemplos cuantificados y orientados a clientes.
Sitio IFS
ifs.com.pePaís
Perú (registrado en Panamá)
Empleados
25,000+
Industria
Servicios financieros / Holding bancario
Cotización
BVL: IFS / NYSE: IFS
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
El proceso varía levemente según la subsidiaria: Interbank suele incluir assessment center, Interseguro hace foco en preguntas técnicas de actuariado o suscripción, e Inteligo tiene paneles con líderes de wealth.
Antes del primer paso del proceso, puedes probar el filtro ATS con tu CV. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
¿Cómo evaluarías la rentabilidad de una nueva oficina o canal?
¿Qué rol juega Inteligo en la estrategia regional del holding?
Contame una vez en la que tuviste que innovar.
Dame un ejemplo de obsesión por el cliente.
¿Cómo manejaste un conflicto entre áreas?
¿Cómo tomás decisiones con poca información?
¿Cómo medirías el riesgo de default de una cartera de consumo?
Explicá un modelo de pricing para un producto financiero.
¿Qué métricas son críticas en banca digital?
¿Cómo abordarías un caso de fraude en cuentas?
Procesos largos pero estructurados; feedback profesional.
Buen plan de carrera y rotaciones entre subsidiarias.
Beneficios competitivos: salud, bonos, programas de innovación y becas.
Repasá fundamentos financieros: spread, ROE, ratio de eficiencia, mora.
Practicá inglés conversacional: muchos roles lo requieren.
Mostrá interés genuino en transformación digital y data.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una fotos profesionales con IA para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa plantillas y guia de CV por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
