Guía de entrevista por empresa
Cómo es la entrevista en Intercorp Financial Services
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Gratis · sin tarjeta · 2 min
Intercorp Financial Services (IFS) es el holding financiero más relevante del grupo Intercorp en Perú. Agrupa a Interbank (banca múltiple), Interseguro (seguros) e Inteligo (wealth management y banca privada). Cotiza en la Bolsa de Valores de Lima y en la NYSE. IFS y sus subsidiarias buscan candidatos orientados a clientes, data-driven y con foco en transformación digital. La cultura del grupo Intercorp (con Belcorp, Promart, Plaza Vea, Oechsle, entre otros) valora innovación, ejecución y obsesión por el cliente.
Sobre Intercorp Financial Services (IFS)
- Industria
- Servicios Financieros / Holding Bancario / Seguros / Wealth Management
- Sede
- Lima, Perú (registrado en Panamá)
- Empleados
- 25,000+
- Empleo
- Ver vacantes
Proceso de selección
Según procesos en Interbank, Interseguro e Inteligo reportados en Glassdoor, LinkedIn y Computrabajo, la selección en IFS tiene una dificultad de 3.2/5 y el 67% de los candidatos la describe como positiva. Incluye evaluaciones online, entrevista técnica con la jefatura y un assessment center o panel.
1. Postulación online
Aplicás vía portal de la subsidiaria (Interbank, Interseguro o Inteligo), o LinkedIn / Computrabajo.
Antes de postularte a IFS, revisa tu CV.
Revisar mi CV2. Screening con Talent Acquisition
Llamado o videollamada de 20-40 minutos para validar experiencia, motivación, inglés y expectativas.
3. Evaluaciones online
Tests de personalidad, razonamiento y, según el cargo, casos de negocio o ejercicios de Excel/SQL.
4. Entrevista técnica con jefatura
Foco en preguntas situacionales (STAR), conocimientos del área (banca, riesgos, finanzas, datos, marketing).
5. Assessment Center o panel
¿Ya tienes una vacante de IFS?
Después del análisis puedes pegarla y comparar tu CV sin gastar créditos.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Sobre vos
- Contame tu trayectoria y por qué IFS / Interbank / Interseguro / Inteligo.
- ¿Qué sabés del grupo Intercorp y sus principios?
- ¿Por qué dejarías tu trabajo actual?
- ¿Cómo describirías tu propuesta de valor?
Negocio y mercado
- ¿Cómo ves la competencia con BCP, BBVA Perú y Scotiabank?
- ¿Qué oportunidades trae fintech para IFS?
- ¿Cómo evaluarías la rentabilidad de una nueva oficina o canal?
- ¿Qué rol juega Inteligo en la estrategia regional del holding?
Comportamiento y cultura
- Contame una vez en la que tuviste que innovar.
- Dame un ejemplo de obsesión por el cliente.
- ¿Cómo manejaste un conflicto entre áreas?
- ¿Cómo tomás decisiones con poca información?
Técnicas (variable según rol)
- ¿Cómo medirías el riesgo de default de una cartera de consumo?
- Explicá un modelo de pricing para un producto financiero.
- ¿Qué métricas son críticas en banca digital?
- ¿Cómo abordarías un caso de fraude en cuentas?
Tests y evaluaciones
Test de personalidad / fit cultural
Evaluación tipo BFQ / 16PF para evaluar fit con los principios Intercorp.
Razonamiento lógico-numérico
Batería de aptitud profesional, especialmente para programas trainee.
Caso de negocio
Análisis de un problema real (rentabilidad, riesgo, marketing) presentado al panel.
Inglés
Test escrito o entrevista conversacional, requerido en roles corporativos y regionales.
Testimonios y experiencias
- Glassdoor
- LinkedIn (testimonios de empleados)
- Computrabajo Perú
- Indeed Perú
- Cultura competitiva pero con foco real en aprendizaje y movilidad interna.
- Procesos largos pero estructurados; feedback profesional.
- Buen plan de carrera y rotaciones entre subsidiarias.
- Beneficios competitivos: salud, bonos, programas de innovación y becas.
Consejos para prepararte
- Investigá los principios Intercorp (servicio, integridad, innovación, trabajo en equipo).
- Conocé la diferencia entre Interbank, Interseguro e Inteligo y cómo aportan al holding.
- Llevá ejemplos cuantificados y orientados a clientes.
- Repasá fundamentos financieros: spread, ROE, ratio de eficiencia, mora.
- Practicá inglés conversacional: muchos roles lo requieren.
- Mostrá interés genuino en transformación digital y data.
- Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una fotos profesionales con IA para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa plantillas y guia de CV por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
¿Vas a postularte? Optimiza tu CV
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Intercorp Financial Services (IFS):
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