OMA (Grupo Aeroportuario Centro Norte, S.A.B. de C.V.) opera, administra y desarrolla 13 aeropuertos internacionales en nueve estados de la región centro-norte de México, incluyendo el estratégico Aeropuerto Internacional de Monterrey, además de Acapulco, Mazatlán, Zihuatanejo, Culiacán, Chihuahua, Ciudad Juárez, Torreón, Durango, San Luis Potosí, Tampico, Reynosa y Zacatecas. La compañía también participa en hoteles y servicios complementarios dentro de las terminales. Cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores y en el Nasdaq bajo el ticker OMAB, y tiene su sede corporativa en el área metropolitana de Monterrey. Más de 1.000 colaboradores integran el equipo de OMA, caracterizados por su pasión por brindar servicios confiables y de alta calidad a aerolíneas, clientes y pasajeros. Su cultura impulsa la responsabilidad, el compromiso y la cooperación, junto con el desarrollo continuo de habilidades y conocimientos de su gente. Como operador aeroportuario regulado, OMA combina disciplina operativa, seguridad y orientación al servicio, con oportunidades en operaciones, ingeniería, comercial, finanzas, seguridad y experiencia del pasajero.
Sobre Grupo Aeroportuario Centro Norte (OMA)Industria
Infraestructura / Aeropuertos / Transporte
Sede
San Pedro Garza García (Monterrey), Nuevo León, México
Empleados
1,000+
Careers
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Postulación online
Aplicás por la sección Oportunidades de Empleo de OMA o por OCCMundial, LinkedIn e Indeed. El sistema filtra por formación, experiencia y la ciudad/aeropuerto de la vacante.
Contacto de Reclutamiento (RRHH)
Entrevista telefónica o virtual con Recursos Humanos para validar perfil, motivación, disponibilidad y expectativas salariales.
Evaluaciones psicométricas
Pruebas de aptitudes, razonamiento y personalidad para evaluar competencias y fit con la operación aeroportuaria.
Entrevista con el área
Reunión con la jefatura del área (operaciones, ingeniería, comercial, finanzas, seguridad) para profundizar en conocimientos técnicos y experiencia.
Entrevista final
Para algunos cargos, una entrevista adicional con gerencia o dirección y validación de competencias clave.
Verificación y antecedentes
Revisión de referencias y verificación de antecedentes, habitual en el sector aeroportuario por temas de seguridad.
¿Vas a entrevistar en Grupo Aeroportuario Centro Norte (OMA)?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Contame una situación en la que resolviste un problema bajo presión
Dame un ejemplo de trabajo en equipo en un entorno operativo o de servicio
¿Cómo manejás una contingencia o una situación inesperada con pasajeros?
Describí una situación en la que priorizaste la seguridad por sobre la rapidez
¿Qué experiencia tenés en operaciones, ingeniería, comercial o servicios aeroportuarios?
Aplica a:
Pruebas de aptitudes, razonamiento y personalidad para validar competencias y fit cultural.
Aplica a:
Caso o ejercicio según el puesto (operaciones, ingeniería, comercial, finanzas).
Aplica a:
Revisión de referencias y antecedentes, habitual por la seguridad del sector aeroportuario.
Aplica a:
Para roles que interactúan con aerolíneas, inversionistas y pasajeros internacionales.
Aplica a:
Profundiza en trabajo en equipo, orientación al servicio y manejo de contingencias.
Valoración cercana a 4,0/5 en portales de empleo
Equipo de más de 1.000 colaboradores enfocado en servicio confiable
Investigá los 13 aeropuertos de OMA y su aeropuerto insignia: Monterrey
Destacá orientación al servicio y foco en la seguridad operacional
Mostrá disponibilidad para trabajar en aeropuertos y, si aplica, por turnos
Sector
Infraestructura / Aeropuertos / Transporte
Sede
San Pedro Garza García (Monterrey), Nuevo León, México
Año fundación
1998
Operación
13 aeropuertos en 9 estados del centro-norte de México
Empleados
1,000+
Cotización
BMV y Nasdaq: OMAB
Aeropuerto insignia
Aeropuerto Internacional de Monterrey
Sitio de empleo
oma.aero/es/grupo-oma/oportunidades-de-empleoVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Oferta y onboarding
Te presentan la propuesta y coordinan el ingreso, con inducción en seguridad operacional, servicio y cumplimiento.
Las postulaciones se gestionan por la sección Oportunidades de Empleo del sitio de OMA y plataformas como OCCMundial, LinkedIn e Indeed. Según el puesto (operación aeroportuaria, ingeniería, comercial o corporativo) el proceso combina entrevistas con Recursos Humanos y con el área, además de evaluaciones psicométricas y verificación de antecedentes propia del sector aeroportuario.
Antes del primer paso del proceso, puedes hacer un análisis CV ATS gratis. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Explicá un indicador clave de tu área (nivel de servicio, disponibilidad, satisfacción del pasajero)
¿Qué normas de seguridad operacional o de cumplimiento conocés?
¿Qué herramientas o sistemas (ERP, BI, Excel, gestión de proyectos) manejás?
¿Por qué querés trabajar en OMA?
¿Qué sabés de OMA y de los 13 aeropuertos que opera en el centro-norte de México?
¿Tenés disponibilidad para trabajar en aeropuertos y por turnos si el rol lo requiere?
¿Cómo te ves desarrollándote dentro del grupo?
Contame cómo mejoraste un proceso o la experiencia de un cliente
¿Cómo coordinás con múltiples áreas (aerolíneas, autoridades, concesionarios)?
Dame un ejemplo de una decisión difícil y su resultado
¿Cómo gestionarías una incidencia operativa que afecta a los vuelos?
Cultura de responsabilidad, compromiso y cooperación
Oportunidades de desarrollo de habilidades y nuevos desafíos
Disciplina operativa y foco en seguridad propios del sector aeroportuario
Empleador estable, cotiza en la BMV y el Nasdaq (OMAB)
Llevá ejemplos concretos de manejo de contingencias o mejora de procesos
Repasá los indicadores clave de tu área antes de la entrevista técnica
Si el rol es corporativo o comercial, repasá inglés y herramientas de análisis
Conocé que OMA cotiza en la BMV y el Nasdaq bajo el ticker OMAB
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa plantillas y guia de CV por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
