Refinería La Pampilla S.A.A. (RELAPASAA) es la principal refinería del Perú, operada por Repsol y ubicada en Ventanilla, Callao, a unos 25 km al norte de Lima. Fundada en 1967 y privatizada en 1996 con la entrada de Repsol como accionista mayoritario, hoy concentra el 54% de la capacidad de destilación de combustibles del país. La compañía se dedica a la refinación, almacenamiento, transporte, comercialización y distribución de hidrocarburos: gasolinas, diesel, GLP, asfaltos, combustibles industriales y marinos. Cotiza en la Bolsa de Valores de Lima como RELAPAC1. Como empleador, Repsol La Pampilla está certificada como Great Place to Work Perú. La cultura organizacional pone fuerte énfasis en seguridad operacional (HSE), innovación y transición energética. La empresa busca permanentemente ingenieros químicos, mecánicos, de procesos, instrumentación, ambientales y técnicos especializados en mantenimiento, operaciones, calidad y comercialización.
Sobre Refinería La Pampilla (Repsol Perú)Industria
Energía / Refinación / Hidrocarburos
Sede
Ventanilla, Callao - Lima, Perú
Empleados
1.500-2.000
Careers
Ver vacantesRepsol La Pampilla aplica un proceso de selección estructurado y riguroso, alineado con los estándares globales de Repsol. El proceso típicamente toma entre 3 y 6 semanas e incluye filtros de RR.HH., pruebas psicotécnicas y técnicas, entrevistas con jefes de área y exámenes médicos ocupacionales. Para roles operativos en planta, se hace énfasis en seguridad, salud y medio ambiente (HSE).
Postulación online
Aplicar a través del portal global de Repsol, LinkedIn, Bumeran, Laborum o Indeed. Crear perfil completo con CV en español/inglés y certificaciones técnicas.
Filtro de RR.HH.
Revisión de hojas de vida según formación académica, certificaciones (HSE, ISO), experiencia en industria de hidrocarburos y dominio de inglés.
Entrevista telefónica inicial
Llamada con reclutador para conocer motivación, expectativas salariales, disponibilidad geográfica y ajuste cultural con Repsol.
Pruebas técnicas y psicotécnicas
Evaluación online o presencial de razonamiento lógico, numérico, conocimientos técnicos del rol y test de personalidad.
Entrevista técnica con jefe de área
Encuentro con el responsable de la disciplina (procesos, mantenimiento, calidad, comercial) para profundizar en experiencia técnica y casos prácticos.
¿Vas a entrevistar en Refinería La Pampilla (Repsol Perú)?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué Repsol La Pampilla y qué conocés sobre la refinería?
¿Qué sabés sobre la transición energética y los proyectos de Repsol en renovables?
¿Cómo te alineás con los principios de seguridad y sostenibilidad de Repsol?
¿Qué te motiva del sector de hidrocarburos en Perú?
¿Estás dispuesto/a a trabajar en turnos rotativos o a vivir cerca de la refinería?
Pruebas psicotécnicas
Aplica a: Todos los perfiles
Evaluación de razonamiento numérico, verbal, abstracto y test de personalidad alineado con los valores Repsol.
Prueba técnica del rol
Aplica a: Ingenieros, técnicos, perfiles operativos
Evaluación de conocimientos específicos: procesos de refinación, instrumentación, mantenimiento, química o seguridad industrial según la posición.
Prueba de inglés
Aplica a: Roles profesionales y de gestión
Evaluación de comprensión lectora y conversacional; mucha documentación técnica y comunicación corporativa con Repsol Madrid se desarrolla en inglés.
Examen médico ocupacional y aptitudes
Aplica a: Perfiles operativos y de planta
Examen médico completo, pruebas de aptitud para trabajos en altura, espacios confinados y manipulación de productos químicos según el rol.
Refinería La Pampilla está certificada como Great Place to Work Perú; la cultura es estructurada, segura y multicultural.
Estudiá la estrategia 2030 de Repsol y los proyectos de transición energética: hidrógeno verde, biocombustibles y renovables.
Reforzá conocimientos en seguridad industrial (HSE), análisis de riesgos (HAZOP) y normativas ISO; son temas recurrentes en entrevistas.
Conocé el rol de OSINERGMIN, OEFA y MINEM en la regulación peruana de hidrocarburos.
Sede principal
Ventanilla, Callao – Lima, Perú
Empleados
1.500-2.000
Fundación
1967 (privatizada 1996)
Capacidad
54% de destilación del Perú
Cotización
BVL: RELAPAC1
Controlante
Repsol (España)
Portal de empleo
repsol.com/careersIndustria
Energía / Refinación
Posición de mercado
Principal refinería del Perú
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Entrevista final y exámenes médicos
Reunión con gerencia, validación de referencias, examen médico ocupacional, pruebas de altura/espacios confinados (si aplica) y firma de contrato.
Para posiciones en operaciones de refinería, el examen médico ocupacional y las pruebas de aptitud para trabajo en altura, espacios confinados y manipulación de hidrocarburos son obligatorios.
Antes del primer paso del proceso, puedes probar el filtro ATS con tu CV. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Contame sobre una situación donde aplicaste un protocolo de seguridad para evitar un accidente.
¿Cómo manejás emergencias o paradas de planta no planificadas?
Describí un proyecto de mejora continua que hayas liderado.
¿Cómo trabajás con equipos diversos en planta (operarios, técnicos, ingenieros)?
¿Cómo gestionás conflictos entre producción y mantenimiento?
Explicá las principales unidades de una refinería de petróleo (CDU, FCC, hidrotratamiento).
¿Qué KPIs usás para medir la eficiencia de una unidad de proceso?
¿Cómo abordarías un problema de corrosión en una columna de destilación?
Diferencias entre mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo.
¿Qué normativas ambientales peruanas debe cumplir una refinería?
¿Qué experiencia tenés con sistemas de gestión integrado (ISO 9001, 14001, 45001)?
¿Cómo aplicarías el análisis de riesgos HAZOP en un proyecto?
¿Qué conocés sobre la regulación peruana de hidrocarburos (OSINERGMIN, OEFA)?
¿Cómo gestionarías un derrame de hidrocarburo en planta?
El proceso de selección es exigente con múltiples filtros: psicotécnicos, técnicos, entrevistas y exámenes médicos completos.
La seguridad operacional (HSE) es un valor central; preguntas sobre comportamientos seguros y gestión de riesgos son frecuentes.
Las oportunidades de desarrollo incluyen movilidad internacional dentro del grupo Repsol (España, Latinoamérica) y proyectos de transición energética.
Para roles operativos, los turnos rotativos en planta son comunes; conviene manifestar disponibilidad y flexibilidad.
Los empleados destacan capacitación continua, beneficios competitivos y un ambiente laboral con foco en innovación y sostenibilidad.
Para roles técnicos, repasá fundamentos de procesos de refinación: destilación, craqueo, hidrotratamiento, blending.
Practicá inglés técnico; la documentación corporativa y muchas reuniones internas se desarrollan en inglés.
Mostrá disposición para trabajar en planta (Ventanilla) y para turnos rotativos si aplicás a operaciones.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa como adaptar tu CV al puesto que buscas para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
