Guía de entrevista por empresa
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Eliges el puesto y te mostramos qué le falta a tu CV según lo que sabemos de Repsol Perú.
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Refinería La Pampilla S.A.A. (RELAPASAA) es la principal refinería del Perú, operada por Repsol y ubicada en Ventanilla, Callao, a unos 25 km al norte de Lima. Fundada en 1967 y privatizada en 1996 con la entrada de Repsol como accionista mayoritario, hoy concentra el 54% de la capacidad de destilación de combustibles del país. La compañía se dedica a la refinación, almacenamiento, transporte, comercialización y distribución de hidrocarburos: gasolinas, diesel, GLP, asfaltos, combustibles industriales y marinos. Cotiza en la Bolsa de Valores de Lima como RELAPAC1. Como empleador, Repsol La Pampilla está certificada como Great Place to Work Perú. La cultura organizacional pone fuerte énfasis en seguridad operacional (HSE), innovación y transición energética. La empresa busca permanentemente ingenieros químicos, mecánicos, de procesos, instrumentación, ambientales y técnicos especializados en mantenimiento, operaciones, calidad y comercialización.
Repsol La Pampilla aplica un proceso de selección estructurado y riguroso, alineado con los estándares globales de Repsol. El proceso típicamente toma entre 3 y 6 semanas e incluye filtros de RR.HH., pruebas psicotécnicas y técnicas, entrevistas con jefes de área y exámenes médicos ocupacionales. Para roles operativos en planta, se hace énfasis en seguridad, salud y medio ambiente (HSE).
Postulación online
Aplicar a través del portal global de Repsol, LinkedIn, Bumeran, Laborum o Indeed. Crear perfil completo con CV en español/inglés y certificaciones técnicas.
En este paso Repsol Perú lee tu CV. Analízalo antes de enviarlo.
Analizar mi CV gratisFiltro de RR.HH.
Revisión de hojas de vida según formación académica, certificaciones (HSE, ISO), experiencia en industria de hidrocarburos y dominio de inglés.
Entrevista telefónica inicial
Llamada con reclutador para conocer motivación, expectativas salariales, disponibilidad geográfica y ajuste cultural con Repsol.
Pruebas técnicas y psicotécnicas
Evaluación online o presencial de razonamiento lógico, numérico, conocimientos técnicos del rol y test de personalidad.
Prepárate para Repsol Perú con Alcaparra
Analiza tu CV para el puesto que buscas. Después puedes optimizarlo para la empresa y practicar la entrevista.
Pruebas psicotécnicas
Aplica a: Todos los perfiles
Evaluación de razonamiento numérico, verbal, abstracto y test de personalidad alineado con los valores Repsol.
Prueba técnica del rol
Aplica a: Ingenieros, técnicos, perfiles operativos
Evaluación de conocimientos específicos: procesos de refinación, instrumentación, mantenimiento, química o seguridad industrial según la posición.
Prueba de inglés
Aplica a: Roles profesionales y de gestión
Evaluación de comprensión lectora y conversacional; mucha documentación técnica y comunicación corporativa con Repsol Madrid se desarrolla en inglés.
Examen médico ocupacional y aptitudes
Aplica a: Perfiles operativos y de planta
Examen médico completo, pruebas de aptitud para trabajos en altura, espacios confinados y manipulación de productos químicos según el rol.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa como adaptar tu CV al puesto que buscas para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Refinería La Pampilla (Repsol Perú):
Eliges el puesto y te mostramos qué le falta a tu CV según lo que sabemos de Repsol Perú.
Entrevista técnica con jefe de área
Encuentro con el responsable de la disciplina (procesos, mantenimiento, calidad, comercial) para profundizar en experiencia técnica y casos prácticos.
Entrevista final y exámenes médicos
Reunión con gerencia, validación de referencias, examen médico ocupacional, pruebas de altura/espacios confinados (si aplica) y firma de contrato.
Para posiciones en operaciones de refinería, el examen médico ocupacional y las pruebas de aptitud para trabajo en altura, espacios confinados y manipulación de hidrocarburos son obligatorios.
Antes del primer paso del proceso, puedes probar el filtro ATS con tu CV. Suele ser el filtro automático que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.