Guia de entrevista por empresa

Entrevista en SURA Asset Management: Proceso, Preguntas y Consejos

SURA Asset Management es la compañía líder en Latinoamérica especializada en pensiones, ahorro voluntario, gestión de inversiones y wealth management, con operaciones en Chile, Colombia, El Salvador, México, Perú y Uruguay. Es filial del Grupo SURA y cuenta con accionistas minoritarios estratégicos. Administra AFPs como Habitat, Protección, Integra, Crecer, Asulado y Afore SURA, además de Fondos Mutuos y plataformas de inversión. Su cultura combina solidez financiera, gestión de largo plazo y un fuerte foco en el bienestar del cliente y de sus colaboradores. Los valores institucionales son responsabilidad, equidad, transparencia y respeto. Los roles más demandados incluyen analistas de inversión, portafolio managers, actuarios, especialistas en riesgo, ingenieros de datos, desarrolladores, comerciales de wealth, asesores previsionales y profesionales de cumplimiento y legal.

Sobre SURA Asset Management

Industria

Finanzas / Gestión de Activos / Pensiones

Sede

Medellín, Colombia

Empleados

8,000+

Careers

Ver vacantes

Sitio corporativo SURA Asset Management Portal de empleos SURA AM Talento humano LinkedIn SURA Asset Management Glassdoor SURA Asset Management

Proceso de seleccion

Según datos de Glassdoor e Indeed Latam: {'duracion_promedio': '3 a 6 semanas', 'dificultad': '3.1/5', 'experiencia_positiva': '74%', 'oferta_recibida': '55%'}

Postulación online

Vía empleos.sura-am.com, LinkedIn, Magneto365 o elempleo.com. Subí CV actualizado y carta de motivación.

Filtro curricular

Talent Acquisition valida formación, idiomas (inglés es plus), experiencia financiera y movilidad regional.

Pruebas psicotécnicas online

Razonamiento numérico, verbal, abstracto y test de personalidad alineado al modelo de competencias SURA.

Entrevista con People (RRHH)

Entrevista por competencias con metodología STAR: responsabilidad, foco en el cliente, colaboración y aprendizaje.

Entrevista técnica con el área

Con líder directo y pares: casos de inversión, ejercicios actuariales, pruebas técnicas de IT o casos comerciales.

Assessment / Business Case

Para roles seniors y trainees: caso de negocio, modelado financiero o ejercicio de portafolio que se presenta al panel.

Entrevista con gerencia / VP

Validación de fit cultural, visión estratégica y proyección de carrera regional.

Oferta, referencias y onboarding

Verificación de antecedentes, chequeo de referencias, oferta formal e inducción al ecosistema SURA.

Duracion estimada: 3 a 6 semanas

Para programas de trainee y posiciones de inversión y analítica, las rondas suelen incluir casos financieros y modelado en Excel. Para tecnología, evaluaciones técnicas con foco en arquitectura y datos.

Antes del primer paso del proceso, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.

¿Vas a entrevistar en SURA Asset Management?

Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.

Analiza tu CV gratis

Preguntas frecuentes en entrevistas

Generales

¿Por qué querés trabajar en SURA Asset Management?

¿Qué sabés del negocio de pensiones y ahorro en Latam?

Contame un logro profesional del que estés orgulloso.

¿Cómo te ves aportando al propósito de bienestar y desarrollo sostenible?

Actuarial / Riesgo

Explicá VaR y CVaR y cuándo usar cada uno.

¿Cómo modelarías la longevidad para un fondo de pensiones?

¿Qué buenas prácticas seguís para stress testing?

¿Qué regulaciones de pensiones de Chile/Colombia/Perú/México conocés?

Tecnología / Data

Contame un proyecto end-to-end de data analytics.

¿Qué experiencia tenés con cloud (AWS, Azure o GCP) y arquitecturas de datos?

¿Cómo abordarías la modernización de un sistema legacy de pensiones?

Hablame de tu experiencia con seguridad de la información y compliance.

Ajuste cultural / STAR

Contame una situación donde priorizaste el bienestar del cliente.

Describí cómo trabajaste con equipos de varios países.

Contame un conflicto laboral y cómo lo resolviste.

¿Qué significa para vos liderar con responsabilidad y transparencia?

Inversiones / Finanzas

Explicá la diferencia entre renta fija y renta variable.

¿Cómo construirías un portafolio multifondo para distintos perfiles?

¿Qué métricas usás para evaluar riesgo y retorno?

Contame un análisis de inversión que hayas hecho recientemente.

Tests y evaluaciones

Aplica a:

Batería online de habilidades cognitivas, estándar para cargos corporativos.

Aplica a:

Evaluación alineada al modelo de competencias y al propósito SURA.

Aplica a:

Análisis de inversión, valuación o estructuración de portafolio que se presenta al panel.

Aplica a:

Ejercicios de código, SQL, modelado de datos o diseño de arquitectura para roles tecnológicos.

Aplica a:

Chequeo médico y verificación de antecedentes antes de la firma de contrato.

Testimonios y experiencias

Glassdoor SURA Asset ManagementIndeed Latam - SURA Asset ManagementLinkedIn testimonios de colaboradoresForos Magneto365 y elempleo.com

Proceso estructurado, multipaís y con buena comunicación.

Cultura cálida y muy enfocada en el propósito y el cliente.

Las pruebas técnicas para inversiones y actuarial son exigentes.

Buen plan de beneficios y desarrollo regional.

Entrevistadores con alta seniority y feedback constructivo.

Consejos para prepararte

Conocé las marcas comerciales locales: Protección, Habitat, Integra, Crecer, Afore SURA.

Para inversiones: dominá teoría de portafolio, fixed income y métricas de riesgo.

Para actuarial: repasá tablas de mortalidad, IBNR y normativa de pensiones.

Para tecnología: llevá ejemplos de proyectos cloud, data y modernización.

Practicá inglés conversacional para entrevistas regionales.

Mostrá apertura a movilidad y trabajo con equipos multiculturales.

Preparate preguntas sobre carrera regional y propuesta de valor al colaborador.

Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.

Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.