Guía de entrevista por empresa
Cómo prepararse para una entrevista en Teck Resources Chile (Quebrada Blanca)
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Gratis · sin tarjeta · 2 min
Teck Resources es una de las mayores mineras diversificadas del mundo, con sede en Vancouver, Canadá. En Chile opera Carmen de Andacollo y, sobre todo, el proyecto emblemático Quebrada Blanca Fase 2 (QB2) en la Región de Tarapacá, que extiende la vida útil de la mina por más de 28 años y la posiciona como una operación de cobre de bajo costo y clase mundial. El perfil de Teck Chile es muy técnico y de seguridad estricta. Reclutan ingenieros de minas, metalúrgicos, mecánicos, eléctricos, instrumentistas, geólogos, operadores y mantenedores de equipos mina/planta, y profesionales de medio ambiente, comunidades y supply chain. La cultura corporativa valora la seguridad, la sostenibilidad, la inclusión y la diversidad.
Sobre Teck Resources Chile (QB2)
- Industria
- Minería / Cobre / Concentrado y Cátodos
- Sede
- Santiago, Chile (proyecto en Región de Tarapacá)
- Empleados
- 3.000+ (operaciones Chile)
- Empleo
- Ver vacantes
Proceso de selección
El proceso de Teck dura entre 4 y 8 semanas. Glassdoor reporta dificultad 2.8/5 y 64% de experiencia positiva. El flujo estándar es: postulación online → screening de 30-45 min por teléfono/video → assessment en línea (cognitivo/personalidad) → entrevistas técnicas y conductuales → verificaciones pre-empleo.
Postulación en jobs.teck.com
Carga de CV en portal global. Es clave indicar disponibilidad para sistema 4x3 o 7x7 y residencia o disposición a vivir en Iquique/Antofagasta.
En este paso QB2 lee tu CV. Revísalo antes de enviarlo.
Revisar mi CVScreening telefónico/video (30-45 min)
Especialista en selección valida experiencia, motivación, expectativas y aptitud para faena de altura.
Evaluaciones online
Tests de razonamiento, resolución de problemas y cuestionarios de competencias y seguridad.
Entrevista técnica con líder del área
Profundiza conocimientos: procesos mina, planta concentradora, mantenimiento, geología, medio ambiente o comunidades, según rol.
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Preguntas frecuentes en entrevistas
Motivacionales y de fit
- ¿Por qué te interesa la minería del cobre en Chile?
- ¿Qué sabés del proyecto QB2 y su importancia para Teck?
- ¿Estás dispuesto a trabajar en sistema de turnos en altura?
- ¿Qué te atrae de la cultura de Teck (seguridad, sostenibilidad, diversidad)?
- ¿Por qué Teck y no otra minera operando en Chile?
- Contame de un momento donde tuviste que adaptarte a un entorno hostil o remoto.
Técnicas - Minería y procesos
- Explicá el proceso de concentración de cobre por flotación.
- ¿Qué es ley de corte y cómo se determina?
- Diferencias entre minería a cielo abierto y subterránea.
- ¿Qué KPIs usás para evaluar productividad de una flota de camiones?
- Explicá un circuito de molienda SAG-bolas.
- ¿Cómo monitoreás estabilidad de taludes en una mina a rajo abierto?
Seguridad, ambiente y comunidades
- Describí un incidente o casi-incidente que reportaste y qué aprendiste.
- ¿Qué normas de HSE aplicás (ISO 45001, 14001, decreto 132)?
- ¿Cómo abordarías una controversia con una comunidad cercana a la operación?
- ¿Qué entiendes por minería sostenible?
- Contame de un proyecto de eficiencia hídrica o energética.
Comportamentales
Tests y evaluaciones
Tests cognitivos online
Razonamiento numérico, verbal y abstracto en plataforma de Teck o partner (típicamente 30-45 min).
Cuestionario de personalidad y competencias
Estilo Big Five / competencias propias del modelo de liderazgo Teck.
Caso técnico
Para roles profesionales: análisis de un escenario operativo o de proyecto y presentación de recomendaciones.
Pruebas operativas (operadores/mantenedores)
Evaluación práctica de manejo de equipos, identificación de fallas, lectura de planos eléctricos/mecánicos.
Examen preocupacional de altura
Estudios clínicos, cardiológicos y respiratorios obligatorios para faenas en más de 3.000 msnm.
Testimonios y experiencias
- Proceso muy estructurado, con etapas claras y feedback razonable.
- Foco fuerte en seguridad: te van a evaluar con casos reales, no solo en discurso.
- La cultura es internacional y se nota la influencia canadiense en diversidad e inclusión.
- Trabajar en QB2 implica ritmo intenso, turnos largos y altitud, pero excelente paquete.
- Hay programas específicos para mujeres y comunidades locales, muy valorados.
Consejos para prepararte
- Estudiá el proyecto QB2: vida útil, expansión, desalinizadora, mineroducto y compromisos con comunidades.
- Repasá procesos de concentración de cobre y mantenimiento de equipos mina/planta si tu rol es técnico.
- Prepará ejemplos STAR con foco en seguridad, sostenibilidad e inclusión.
- Demostrá tolerancia al sistema de turnos y trabajo en altura: es clave para ser considerado.
- Investigá los valores de Teck (Safety, Sustainability, Integrity, Respect, Excellence, Courage).
- Para programas de entrenamiento, postulá temprano: hay cupos limitados para Iquique y zonas aledañas.
- Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa guia de CV optimizado para tu puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
¿Vas a postularte? Optimiza tu CV
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Teck Resources Chile (QB2):
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