Teck Resources es una de las mayores mineras diversificadas del mundo, con sede en Vancouver, Canadá. En Chile opera Carmen de Andacollo y, sobre todo, el proyecto emblemático Quebrada Blanca Fase 2 (QB2) en la Región de Tarapacá, que extiende la vida útil de la mina por más de 28 años y la posiciona como una operación de cobre de bajo costo y clase mundial. El perfil de Teck Chile es muy técnico y de seguridad estricta. Reclutan ingenieros de minas, metalúrgicos, mecánicos, eléctricos, instrumentistas, geólogos, operadores y mantenedores de equipos mina/planta, y profesionales de medio ambiente, comunidades y supply chain. La cultura corporativa valora la seguridad, la sostenibilidad, la inclusión y la diversidad.
Sobre Teck Resources Chile (QB2)Industria
Minería / Cobre / Concentrado y Cátodos
Sede
Santiago, Chile (proyecto en Región de Tarapacá)
Empleados
3.000+ (operaciones Chile)
Careers
Ver vacantesEl proceso de Teck dura entre 4 y 8 semanas. Glassdoor reporta dificultad 2.8/5 y 64% de experiencia positiva. El flujo estándar es: postulación online → screening de 30-45 min por teléfono/video → assessment en línea (cognitivo/personalidad) → entrevistas técnicas y conductuales → verificaciones pre-empleo.
Postulación en jobs.teck.com
Carga de CV en portal global. Es clave indicar disponibilidad para sistema 4x3 o 7x7 y residencia o disposición a vivir en Iquique/Antofagasta.
Screening telefónico/video (30-45 min)
Especialista en selección valida experiencia, motivación, expectativas y aptitud para faena de altura.
Evaluaciones online
Tests de razonamiento, resolución de problemas y cuestionarios de competencias y seguridad.
Entrevista técnica con líder del área
Profundiza conocimientos: procesos mina, planta concentradora, mantenimiento, geología, medio ambiente o comunidades, según rol.
Entrevista por competencias / panel
Modelo STAR/CAR con foco en seguridad, trabajo en equipo, inclusión, sostenibilidad e integridad.
Verificaciones pre-empleo y oferta
¿Vas a entrevistar en Teck Resources Chile (QB2)?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué te interesa la minería del cobre en Chile?
¿Qué sabés del proyecto QB2 y su importancia para Teck?
¿Estás dispuesto a trabajar en sistema de turnos en altura?
¿Qué te atrae de la cultura de Teck (seguridad, sostenibilidad, diversidad)?
¿Por qué Teck y no otra minera operando en Chile?
Contame de un momento donde tuviste que adaptarte a un entorno hostil o remoto.
Aplica a:
Razonamiento numérico, verbal y abstracto en plataforma de Teck o partner (típicamente 30-45 min).
Aplica a:
Estilo Big Five / competencias propias del modelo de liderazgo Teck.
Aplica a:
Para roles profesionales: análisis de un escenario operativo o de proyecto y presentación de recomendaciones.
Aplica a:
Evaluación práctica de manejo de equipos, identificación de fallas, lectura de planos eléctricos/mecánicos.
Aplica a:
Estudios clínicos, cardiológicos y respiratorios obligatorios para faenas en más de 3.000 msnm.
Estudiá el proyecto QB2: vida útil, expansión, desalinizadora, mineroducto y compromisos con comunidades.
Repasá procesos de concentración de cobre y mantenimiento de equipos mina/planta si tu rol es técnico.
Prepará ejemplos STAR con foco en seguridad, sostenibilidad e inclusión.
Glassdoor rating
3.8/5
Dificultad entrevista
2.8/5
Experiencia positiva
64% (Glassdoor)
Duración proceso
4-8 semanas
Empleados Chile
3.000+
Sede global
Vancouver, Canadá
Operación clave
QB2 - Región de Tarapacá
Careers
jobs.teck.comVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Referencias, antecedentes, certificados de estudios y propuesta económica.
Examen preocupacional y de altura
Estudios clínicos completos, ECG, audiometría, espirometría y evaluación de aptitud para trabajo a más de 4.000 msnm.
Para roles en faena (QB2) es obligatorio el examen preocupacional de altura geográfica (≥4.000 msnm) y certificación de aptitudes específicas. Los programas de entrenamiento para Operadoras y Mantenedoras tienen su propio proceso anual con cupos para mujeres y comunidades locales.
Antes del primer paso del proceso, puedes probar el filtro ATS con tu CV. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Explicá el proceso de concentración de cobre por flotación.
¿Qué es ley de corte y cómo se determina?
Diferencias entre minería a cielo abierto y subterránea.
¿Qué KPIs usás para evaluar productividad de una flota de camiones?
Explicá un circuito de molienda SAG-bolas.
¿Cómo monitoreás estabilidad de taludes en una mina a rajo abierto?
Describí un incidente o casi-incidente que reportaste y qué aprendiste.
¿Qué normas de HSE aplicás (ISO 45001, 14001, decreto 132)?
¿Cómo abordarías una controversia con una comunidad cercana a la operación?
¿Qué entiendes por minería sostenible?
Contame de un proyecto de eficiencia hídrica o energética.
Describí una situación de conflicto en un equipo multicultural.
Contame de una vez que tomaste una decisión impopular por seguridad.
¿Cómo manejás la fatiga y el aislamiento de la faena?
Contame de un mentor que te marcó.
¿Cómo das y recibís feedback en terreno?
Proceso muy estructurado, con etapas claras y feedback razonable.
Foco fuerte en seguridad: te van a evaluar con casos reales, no solo en discurso.
La cultura es internacional y se nota la influencia canadiense en diversidad e inclusión.
Trabajar en QB2 implica ritmo intenso, turnos largos y altitud, pero excelente paquete.
Hay programas específicos para mujeres y comunidades locales, muy valorados.
Demostrá tolerancia al sistema de turnos y trabajo en altura: es clave para ser considerado.
Investigá los valores de Teck (Safety, Sustainability, Integrity, Respect, Excellence, Courage).
Para programas de entrenamiento, postulá temprano: hay cupos limitados para Iquique y zonas aledañas.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa guia de CV optimizado para tu puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
