Volkswagen de México es una de las plantas de ensamblaje automotriz más importantes de Latinoamérica, ubicada en Puebla. Desde 1964, la planta ha producido millones de vehículos incluyendo modelos icónicos como el Beetle (Vocho), Jetta, Tiguan y Taos. Con más de 11,000 empleados, es uno de los principales empleadores industriales del estado de Puebla y un pilar de la industria automotriz mexicana. Como empleador, Volkswagen de México tiene una calificación positiva en Glassdoor con el 85% de los empleados aprobando la dirección general y el 83% recomendando la empresa a un amigo. Se destaca por su programa Talento Joven (prácticas profesionales que abren convocatoria dos veces al año), un ambiente de trabajo multicultural, y oportunidades de desarrollo dentro del Grupo Volkswagen a nivel global.
Sobre Volkswagen de MéxicoIndustria
Automotriz / Fabricación de Vehículos
Sede
Puebla, Puebla, México
Empleados
11,000+
Careers
Ver vacantesSegún datos de Glassdoor, Volkswagen Group tiene una alta aprobación con el 85% de empleados avalando la dirección de la empresa. Los candidatos reportan una dificultad de entrevista media y un proceso que dura entre 3 y 4 semanas. El proceso incluye varios filtros con evaluaciones online seguidas de entrevistas enfocadas en competencias blandas, trabajo en equipo y pasión por la industria automotriz.
Postulación online
Se aplica a través del portal oficial jobs.volkswagen-group.com completando la aplicación en el nuevo sistema ATS donde puedes adjuntar tu CV en menos de 3 minutos.
Evaluaciones online
Tests de razonamiento y competencias que se realizan en línea como primer filtro. Los resultados determinan si avanzas a la siguiente etapa.
Contacto del reclutador
Si tus evaluaciones son positivas, un especialista de Talent Acquisition te contacta para agendar las siguientes etapas del proceso.
Entrevista con Recursos Humanos
Entrevista estructurada donde se evalúan competencias conductuales, motivación, experiencia y fit cultural con Volkswagen.
Entrevista técnica con el área
Reunión con el líder o equipo del área para profundizar en conocimientos técnicos, experiencia específica y capacidad de resolver problemas del puesto.
¿Vas a entrevistar en Volkswagen de México?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué quieres trabajar en Volkswagen de México?
¿Qué sabes sobre los vehículos que se producen en la planta de Puebla?
Cuéntame sobre tu experiencia previa en la industria automotriz o manufactura.
¿Qué te motiva de la industria automotriz y hacia dónde crees que se dirige?
¿Estás dispuesto a trabajar en Puebla? ¿Tienes disponibilidad para cambio de residencia?
Aplica a:
Test de razonamiento lógico, numérico y verbal realizado en plataforma digital como primer filtro del proceso de selección.
Aplica a:
Cuestionario situacional que mide competencias clave como trabajo en equipo, orientación a resultados, innovación y adaptabilidad al cambio.
Aplica a:
Jornada de evaluación grupal con dinámicas, role plays y presentaciones que mide liderazgo, comunicación y capacidad de trabajo bajo presión.
Aplica a:
Prueba de nivel de inglés para posiciones que requieren interacción con el corporativo global de Volkswagen Group en Alemania.
Aplica a:
Revisión médica completa obligatoria que incluye examen general, pruebas de laboratorio y evaluaciones específicas según el área de trabajo (planta o corporativo).
El proceso es muy efectivo y directo, con varias evaluaciones de competencias más que solo técnicas.
Se enfocan mucho en soft skills y capacidad de trabajo en equipo, no solo en conocimientos técnicos.
El programa Talento Joven es una excelente puerta de entrada, pero la convocatoria es muy competitiva.
Investiga sobre los modelos que se producen en la planta de Puebla y la estrategia de electromovilidad de VW.
Prepara ejemplos concretos de trabajo en equipo y resolución de problemas, son las competencias más valoradas.
Si aplicas al programa Talento Joven, asegúrate de tener buen manejo de Excel, PowerPoint e inglés competitivo.
Sitio web corporativo
vw.com.mxPortal de empleo
jobs.volkswagen-group.comIndustria
Automotriz / Fabricación de Vehículos
Sede principal
Puebla, Puebla, México
Empleados
11,000+
Fundación en México
1964
Grupo matriz
Volkswagen Group (Alemania)
Glassdoor
85% aprobación de la direcciónVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Assessment o dinámica grupal
Para ciertas posiciones se realiza un evento de evaluación con dinámicas grupales que miden liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
Exámenes médicos preocupacionales
Revisión médica obligatoria previo al ingreso, incluyendo examen general y pruebas específicas según el área de trabajo.
Oferta y contratación
Presentación de la oferta formal con detalle de compensación, beneficios y plan de inducción al Grupo Volkswagen.
La convocatoria de Talento Joven abre dos veces al año: marzo (primavera) y septiembre (otoño). Para posiciones regulares, el proceso es continuo.
Antes del primer paso del proceso, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS antes de postularte. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Describe una situación donde trabajaste en equipo para resolver un problema complejo.
Cuéntame sobre un momento donde tuviste que adaptarte a un cambio importante en tu trabajo.
¿Cómo manejas los conflictos con compañeros de trabajo?
Dame un ejemplo de cuando demostraste liderazgo sin tener una posición de autoridad.
¿Cómo priorizas tareas cuando tienes múltiples deadlines?
¿Qué conoces sobre procesos de manufactura lean o producción automotriz?
¿Cuál es tu experiencia con sistemas de calidad (ISO, VDA, IATF)?
¿Qué herramientas de ingeniería o software manejas?
¿Cómo abordarías un problema de calidad en la línea de producción?
¿Qué sabes sobre la transición hacia la electromovilidad en VW?
¿Por qué elegiste tu carrera y cómo se relaciona con la industria automotriz?
¿Cuál es tu nivel de Excel y PowerPoint?
¿Cuál es tu nivel de inglés y en qué contextos lo has utilizado?
¿Qué proyecto académico te ha generado más orgullo y por qué?
¿Qué esperas aprender durante tu programa de prácticas en VW?
La planta de Puebla es impresionante, el ambiente de trabajo es multicultural y profesional.
Los tiempos de respuesta pueden ser un poco lentos al principio, pero una vez que avanzan, todo fluye bien.
Es importante tener buen nivel de inglés para posiciones corporativas.
Muestra pasión por la industria automotriz y conocimiento sobre las tendencias de movilidad eléctrica.
Regístrate en el portal oficial jobs.volkswagen-group.com y completa tu perfil de manera detallada.
Prepárate para un proceso con varios filtros: evaluaciones online, entrevista HR y entrevista técnica como mínimo.
Sé puntual y profesional en todas las interacciones; VW valora mucho la disciplina y el compromiso.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa guia de CV optimizado para tu puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
