Guía ATS por puesto
Los filtros ATS buscan terminos legales y especificos de propiedad intelectual. Si tu CV no los incluye de forma precisa, sera descartado antes de que un recruiter lo revise.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes revisa si tu CV pasa el filtro ATS antes de postularte y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Abogado de Propiedad Intelectual?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Define en qué rama de PI trabajas
Aclara si tu foco son marcas registradas, patentes de invención, derechos de autor o secretos comerciales. Lo genérico no coincide con ninguna búsqueda.
Cuantifica registros y litigios
Escribe 'Gestioné el registro de más de 250 marcas en LATAM' o el porcentaje de éxito en litigios de PI. El número ordena tu trayectoria.
Incluye siglas de tratados y organismos
Suma OMPI (WIPO), el Tratado de Cooperación en materia de Patentes (PCT) y el Acuerdo sobre los ADPIC (TRIPS), con nombre completo y sigla.
Lista tus bases de datos y software
Menciona LexisNexis, Westlaw y las bases de datos de la OMPI que consultas para búsquedas de antecedentes y vigilancia de marcas.
Suma publicaciones y matrícula vigente
Agrega ponencias en congresos de propiedad intelectual y tu posgrado en la materia, junto con la matrícula profesional activa.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.