Los filtros ATS buscan terminos clave relacionados con clima laboral, engagement y salud ocupacional. Si tu CV no los incluye, sera descartado antes de que un reclutador lo vea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Analista de Bienestar Laboral?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en cultura y engagement
Experiencia cuantificando impacto (ej: 'Aumente la participacion en encuestas en 30%')
Habilidades blandas y tecnicas listadas por separado
Proyectos clave de bienestar (ej: 'Implementacion de programa de pausas activas')
Certificaciones relevantes (ej: 'Certificacion en NOM-035')
Describir tareas sin mencionar el impacto en la satisfaccion o el clima
Usar terminos genericos como 'buen ambiente' en vez de 'mejora del clima laboral'
No incluir conocimiento de normativas locales (ej: NOM-035, legislacion de teletrabajo)
Tip de Alcaparra
Usa tanto el termino en ingles como en español si aplica: 'Work-Life Balance (Equilibrio Vida-Trabajo)', 'Engagement (Compromiso)'. Los ATS pueden buscar ambos.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una foto profesional para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
