Los reclutadores usan ATS para encontrar perfiles de Category Management con experiencia en analisis de mercado y negociacion. Un CV sin las keywords correctas es invisible para estos sistemas.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes probar el filtro ATS con tu CV y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Analista de Category Management?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en categorias y logros (ej: 'Incremente participacion de mercado en 5% para la categoria X')
Experiencia detallando el impacto de tus estrategias (ej: 'Optimice el surtido, resultando en un 10% de aumento en ventas')
Seccion de Herramientas y Software (ej: Nielsen, Power BI, SQL, Excel Avanzado)
Logros cuantificables por puesto (ej: 'Mejore el margen bruto en 3% mediante negociacion con proveedores')
Proyectos clave de analisis o desarrollo de categorias (ej: 'Lidere el lanzamiento de la nueva subcategoria de snacks saludables')
Describir tareas sin mencionar resultados numericos (ej: 'Responsable de precios' vs 'Defini estrategia de precios que aumento el margen en 2%')
Usar terminos genericos como 'trabajo en equipo' en lugar de habilidades tecnicas como 'Analisis Nielsen'
No especificar el tipo de categorias gestionadas (ej: alimentos, electronica, farmacia)
Tip de Alcaparra
Usa verbos de accion fuertes al describir tus logros: 'Optimice', 'Negocie', 'Incremente', 'Analice', 'Desarrolle'. Los ATS valoran la descripcion de resultados concretos.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una retrato profesional para LinkedIn y CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
