Los filtros ATS buscan keywords y metricas especificas en CVs de marketing. Si tu CV no las incluye de forma cuantificable, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes probar el filtro ATS con tu CV y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Analista de Marketing?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en metas (ej: 'Aumente el MQL un 25% en 6 meses')
Experiencia cuantificada con metricas de negocio (ej: 'Disminui el CPA en un 15% optimizando campanas')
Seccion de Herramientas de Marketing (separar plataformas publicitarias, analytics y CRM)
Campanas Destacadas con resultados (detallar objetivo, acciones y ROI obtenido)
Certificaciones relevantes (ej: Google Ads, HubSpot Inbound Marketing)
Describir tareas en vez de logros (ej: 'Gestion de redes' vs 'Aumente el engagement en 30%')
Usar terminos genericos como 'experto en marketing digital' sin especificar areas
Incluir habilidades blandas ('creatividad', 'proactividad') en la seccion de competencias tecnicas
Tip de Alcaparra
Los ATS priorizan los verbos de accion y los numeros. En vez de 'Responsable de campanas', usa 'Lidere campanas que generaron un ROI del 200%'.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una foto profesional para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
